关于县老干部服务管理工作的调研报告

关于县老干部服务管理工作的调研报告

为深入贯彻全国、全省老干部局长会议精神，进一步贯彻落实中省市离退休干部政策文件规定，全面做好新时期离退休干部工作，根据省委老干部局（X〔xxxx〕X号）文件要求，现就我县老干部服务管理有关工作报告如下。

一、“六联六送六必看”活动开展情况

创新开展以“六联六送六必看”活动为契机，全面推进离退休干部“五项制度”“两项待遇”的落实。“六联六送六必看”活动开展以来，我们始终在精准上做文章，服务上下功夫，一手抓“六联六送六必看”服务队伍建设，一手抓服务内容的优化精准，聚合力，强服务，提质效，全方位推动“六联六送六必看”活动由节日化向常态化转变，由主管部门服务向全社会服务转变，积极构建新时期服务管理离休干部新格局。我局会同离退休干部党支部、原工作党委、原单位工作人员、青年志愿者、家庭医生、社区工作人员x支联合服务队伍，开展精准服务活动，累计送生日蛋糕x次，送学习资料xx次，看望慰问住院老干部x次，集中入户走访离休老干部x次。活动开展以来，老干部门真正做到服务项目精准，服务重心下沉，服务对象无缝对接，为老干部解决了实际困难，打通了老干部管理服务的“最后一公里”，为今后老干部工作的开展提供了参照和经验。

（二）下一步工作打算

我们将在全面落实新形势下老干部工作任务要求的同时，加快探索研究老干部服务管理模式，推动老干工作职能转变，更好适应新时期老干部工作。一是创新开展“六联六送六必看”服务离休干部活动，从根本上解决离休干部的困难，全方位做好精准服务离休干部工作，要创新服务方式，打造特色服务品牌，形成精准服务、特色服务。二是努力与上级部门争取资金，进一步为老干部各项工作做好经费保障。我们将以“六联六送六必看”活动为契机，想老干部之所想、解老干部之所难，真正做到精准服务、精细化服务，把我县老干部工作推上新台阶。三是进一步提高老干部管理服务水平，加强各项政策待遇的落实，协调理顺离休干部遗属资金的发放和落实，协调县委县政府落实困难离退休干部帮扶资金。四是协调民政部门共同建设好社区居家养老服务中心，强化居家养老服务中心只能切实让老干部老有所依、老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐。