为基层减负专题研讨交流发言
国资委办公室深入贯彻习近平总书记关于国有企业“六个力量”的重要指示精神,将整治形式主义、为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要任务。我们坚持问题导向,从源头上进行治理,系统谋划、精准施策,坚持标本兼治,持续推动专项整治工作深入开展,确保取得实效。同时,我们不断巩固和拓展基层减负工作成果,切实为企业基层减负松绑赋能,为企业发展注入新的动力。现将有关工作进展情况汇报如下:
坚定政治方向,以党的理论为指导,深化整治形式主义,切实减轻基层负担,筑牢思想政治根基。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将其作为各级党组织学习的首要政治任务。坚持党委会“第一议题”、中心组学习“首要议题”制度,深入学习和贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神,确保真正学懂弄通做实。各级党组织要充分利用“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,加强理论学习,不断强化党的创新理论武装。要确保理论学习的成果能够转化为增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展的实际行动。要深入开展基层减负工作,将习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述纳入干部教育培训的必修内容。通过编制深化拓展整治形式主义为基层减负工作学习问答,并将其纳入党支部常态化学习,引导党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的本质和危害,坚定党的宗旨意识,坚持实事求是的思想路线,树立正确的政绩观,确保对上负责与对下负责相统一。市国资委党委要切实履行主体责任,坚持问题导向,强化整改落实。党委主要负责同志要切实履行第一责任人责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,确保各项措施落到实处。党委班子成员要发挥示范作用,从自身做起,从分管领域抓起,带头转变工作作风,树立新风气,层层传导为基层减负的鲜明导向。
坚守以中心为核心,服务大局的原则,为贯彻落实习近平总书记的重要指示和党中央的决策部署提供坚实的保障。我们必须全力确保总书记的指示得到切实执行。持续完善国资国企贯彻落实习近平总书记重要指示的相关工作机制,研究制定市属国有企业贯彻落实习近平总书记重要指示的跟踪问效评估实施办法,构建包括“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”在内的完整工作循环。通过书面督查、实地督导等多种方式,定期回顾和总结学习贯彻习近平总书记重要指示的情况,推动形成国资国企学习贯彻总书记重要指示的整体合力,确保总书记的指示在国资国企中得到全面、深入的贯彻落实。我们要深入推进重点问题的专项整改工作,向更深层次拓展。巩固和深化“总部机关化”专项治理,加强常项基础监管工作,推动市属国有企业集团总部在优化管控模式、规范法人治理、加大授权放权、改进工作作风等方面持续用力,实现上下联动、层层落实,有效激发各级企业的活力。在落实党中央为基层减负的部署中,我们将整治形式主义、官僚主义作为重要任务,深入市属国有企业集团及子企业进行调研,共同分析问题的原因,研究对策。我们将持续激发国资国企干部职工的干事创业精神,始终把激励干部担当尽责作为重要任务,帮助干部卸下包袱,解决不愿为、不敢为、不会为、不善为等问题,激发广大干部职工锐意进取、奋发有为的内生动力。坚持新时期好干部标准和国企领导人员的“20字”要求,突出政治标准选人用人,坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。同时,我们将坚持严管与厚爱相结合,帮助解决“急难愁盼”问题,推动各级干部专心致志地推进改革、谋划发展。我们还将健全完善激励问责机制,落实落细“三个区分开来”的要求,切实为担当者担当、为负责者负责。
坚持问题导向,精准施策,切实解决基层干部群众反映的形式主义问题,推动整改落实。严格控制发文数量,加强发文审核把关,弘扬短实新文风,提高公文质量。规范会议管理,从严控制会议数量、规模和规格,推动会议形式创新,提高会议效率。统筹规范督查检查考核工作,严控督查检查考核事项数量,合理安排时间,提高工作效率。加强调查研究工作,聚焦重点任务,深入企业基层开展调研,为决策提供科学依据。创新工作方式方法,运用信息化手段提高工作效率,推进数字化转型,打造智慧机关。纠治形式主义问题,加强政务新媒体规范管理,切实减轻基层负担,让基层干部有更多时间和精力抓落实。
发言完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢大家!
评论0