区镇干部队伍建设调研报告

区镇干部队伍建设调研报告

按照××××调研通知的要求，对照落实×××发〔20××〕××号文件精神，我们组织专门力量，深入各镇进行了调查研究，并广泛征求了意见建议。现将我区镇干部队伍建设调研情况汇报如下：

一、镇干部基本情况

（一）干部队伍整体情况

3.加大干部交流力度。在干部选拔任用中，加大镇之间的交流，镇与区直部门之间交流，在镇内部建立岗位交流轮岗制度，增强干部管理的灵活机动性。在重要岗位使用人的问题上要坚持德才兼备，要突出“德”、强化“能”、体现“勤”，考查“绩”，以调动干部工作的积极性。

4.加强领导干部监督。建立镇干部密切联系群众制度，主动接受群众民主评议和监督，坚持公道处事，廉洁自律，不侵占群众利益。