党委书记抓基层党建工作述职

党委书记抓基层党建工作述职

一、主要做法及成效

（一）四个“夯实”，抓好主责主业。一是扛牢主题教育责任，夯实基层组织政治建设。全年扎实开展主题教育活动、高质量开展意识形态工作，加强理论学习，发现和解决问题xx余个。二是发挥党建机制效能，夯实基层组织体系建设。严格落实“三会一课”制度，扎实开展“一月一课一片一实践”活动、“六好”支部建设。三是汇聚乡土人才力量，夯实基层组织队伍建设。定期召开乡贤会，大力储备青年人才，培养村干部后备人才xx人，储备青年乡土专业人才xx人，全年培训党员xx人次，加强干部队伍凝聚力。扎实开展党管武装工作，全年超额完成“一年两征”任务。四是强化作风纪律约束，夯实基层组织廉政建设。做实党内监督，严查违纪案件，突出重点，着力打造“清廉乡村”。

（二）四个“党建＋”，引领工作落实。一是党建＋社会管理，确保社会稳定。全力排查化解矛盾纠纷，实现了“五个不发生”、“三无”目标。积极劝返缅北电诈人员，现我乡xx名涉诈人员已全部劝返，劝返率100％。积极开展利剑护蕾专项行动，做到了“三个零发生”。二是党建＋乡村振兴，建设美丽乡村。扎实做好有效衔接工作，顺利完成省市迎检工作。持续推进人居环境整治工作，按要求完成空心房清理，问题厕所整改。促进产业发展，新增xx、xx等产业。三是党建＋粮食生产，保障粮食安全。今年早稻和晚稻两次省检，任务完成率达102％，被评为“全市粮食生产先进单位”。四是党建＋安全生产，护航社会安全。加强重点单位、领域巡查监管，落实安全责任，全年全乡安全形势良好，安全生产零事故、零伤亡。

二是助推集体经济发展。选派好“第一书记”，实施“领头雁”工程。按照“因村制宜，一村一策”的要求，积极引导农民调整产业结构、发展特色农业，增加农民收入。广纳优秀人才，从致富能手、外出务工经商等人员中选拔经济型人才，从退下来的党政干部、退役士兵等各行各业中选择“乡贤”，助推村集体经济发展。

三是提升为民服务能力。提升村“两委”班子战斗力，持续选优配强村两委班子，优化年龄和文化结构，充实年轻党员和后备干部。提升党员身份意识，结合环境整治、乡风文明建设等工作，广泛开展党员亮身份、做表率评比活动和党员评议活动，切实让党员起到表率和先锋模范作用。提升党建工作群众满意度，完善村干部代办制度，持续转变工作作风，切实为民办实事，密切党群干群关系。