关于新质生产力的心得体会

关于新质生产力的心得体会

习近平总书记在黑龙江考察时首次提出新质生产力，随后多次强调发展新质生产力的重要性，为经济社会高质量发展指明了方向，也为我们做好新时期组织工作提供了科学指引。

随着人民群众对美好生活的需求越来越丰富，对党员干部的能力素质水平提出了更高的要求。我们必须深刻领悟“加快形成新质生产力”的重要意义和深刻内涵，深化运用新质生产力，为加快推进中国式现代化建设提供坚强组织保证。

一要聚人才之力，筑新质生产力之基。创新的根本在人，而人才是创新的关键。各级党委要持续加强人才建设，履行好党管人才重要职责，广泛深入调研各类急需紧缺人才，既“量体”又“裁衣”，通过建好编制“周转池”、栽好成长“梧桐树”、筑好孵化“温馨巢”，构建引才“强磁场”，从成长空间、政策红利、教育培训、服务保障、收益分配、社会荣誉等多方落子，用好用活各类人才，吸引更多人才返乡创业。同时，注重本土人才培育成长，结合本土资源禀赋，因材施教、因地制宜，培育紧密结合当地发展的新质生产力，让“老树”焕发“新芽”，让“新苗”加速生长。

二要拓创新之径，积新质生产力之量。发展新质生产力，是时代所需、人民所需、工作所需，既不能故步自封，又不能东施效颦，更要切忌天马行空。各级党组织要立足实际，主动融入国家、地区发展战略定位，下好发展新质生产力“先手棋”。进一步完善科技创新体系，加大创新创业政策引导和激励；发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，优化服务模式，加大企业、农村专业合作社联系帮扶力度，助力产业加快转型升级；进一步提升社会治理效能，不断满足人民日益增长的美好生活需要，赢得发展主动权。同时，要肩负起培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍重任，针对政治历练、创新意识、工作效率等方面加强教育培训，不断提高干事创业的能力本领，更好适应党和国家事业发展需要。

三要谋长远之道，凝新质生产力之势。着眼长远才能谋划未来，各级组织部门要紧跟时代潮流，顺应发展大势，增强服务格局，创新工作思路。要加快推进档案数字化建设，利用先进科学技术，在高效查阅、科学筛选、保密流转等方面实现突破。要加强干部智能管理，树立大数据思维、运用大数据手段，全方位识人辨才，提高选人用人的精准度。同时，综合分析干部所在单位、专业特长等优势，精准选派驻村工作队员、科技特派员、金融村官等，为乡村振兴“赋能添智”。要加快推进数字化、智能化办公，全面提高履职服务效能；运用全媒体融合手段，打造更具生命力的组工宣传，多措并举奋力开创组织工作新局面。