在县委“发展新质生产力，推动产业发展”专题读书班上的交流发言

在县委“发展新质生产力，推动产业发展”专题读书班上的交流发言

按照会议安排，下面我结合自身工作，围绕招商引资谈一点自己的感受和体会，不足之处请大家批评指正。

招商引资是区域经济发展的源泉，是经济工作的生命线。县委县政府高度重视招商引资工作，连续两年将招商引资作为全县三件大事之一，从体制机制、招商举措、要素保障等方面全面提升我县经济合作水平。坚持把招商引资作为我县产业发展的“一号工程”，主要领导“挂帅亲征”、全县干部“披甲上阵”，开启县镇联动、全员招商新格局。建立了以县委县政府主要领导任组长，分管招商引资工作的县领导、分管产业的县领导为副组长的投促工作领导小组；从副县级干部中遴选精干力量，新增XX招商办事处，积极捕捉装备制造等产业溢出机遇；出台了XXXX系列政策，设立XX万元工业发展财政专项资金、XX万元应急转贷资金；先后制定印发了《XXXX行动方案》《XXXXX实施方案》，汇聚全县力量，推动招商引资突破攻坚，通过这些有力举措，切实推动了全县招商引资取得了有效的进展。

一、多措并举，招商工作初见成效

四是探索招商人员培养选用机制，进一步强化队伍建设。探索招商人员选用机制，考虑通过理论测试和面试相结合等考评方式，强化对招商人员产业政策、县情民情、风险研判等知识的培训，提高招商人员准入门槛，储备一批招商引资专业人才。建议从年轻干部中选拔一批有朝气、有业务基础的干部充实到投促、经信、经开区等经济主战场，培养一只熟悉经济、善于招商的干部队伍，同时加强对经济主战场善抓经济干部的选拔，进一步强化全县干部对抓经济工作的信心，不让专业性干部成为业务性干部。

五是进一步压紧压实责任，推动全员全域招商。招商引资是一项系统工程，一个项目的成功引进，涉及多个部门、单位的协同配合，必须充分调动各方面积极因素，凝聚各方智慧力量，形成工作合力。我认为在项目服务上要继续实施县领导＋专班＋专人服务机制，提供保姆式的优质服务，在用工保障方面，要强化职业技能培训，联合学校强化校地合作，开展订单式培养，在招引氛围上，可以再探索再创新，结合招商工作开展情况，制定完善目标考核任务，分解任务压实责任，形成“千斤重担人人挑、人人身上有目标”的局面，营造聚力抓招商、赶超勇争先的浓厚氛围。