人事处处长年度述职报告

人事处处长年度述职报告

2023年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行第一责任人职责，全面加强人事处党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党的建设为引领，推动党建与业务工作深度融合、相融共进。

一、工作成效

（一）把政治建设摆在首位，铸牢绝对忠诚的政治灵魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，教育引导全体党员学深悟透、真信笃行。一是认真学习总书记重要训词精神，特别是今年以来两次视察时的重要讲话精神，在感悟领袖关怀中进一步坚定政治信仰，增强政治定力，坚定捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”。二是抓实理论学习，在落实规定动作、提高学习质量上下功夫，原原本本、逐字逐句地学习主题教育指定的8本教材，通过领学领读、研讨交流、主题党课等方式，推动主题教育走深走实、重要思想入脑入心。三是以提升组织力、凝聚力、战斗力为目标，深化“支部领学、人人发言、书记点评”的学习模式，全体党员围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面系统学、及时跟进学，切实做到言行一致、知行合一。

（二）从严管理教育，在建强党员队伍上见真章。进一步加强党支部建设，推动支部党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，健全党员管理制度，不断提升党支部的政治领导力、组织覆盖力和群众凝聚力。落实全面从严治党要求，从严监督管理党员干部，常态化开展纪律教育、廉洁教育和警示教育，让全体党员心中有党、心中有责、心中有戒、心中有尺，树立良好党员干部形象。

（三）坚持围绕中心，在推动业务工作上求实效。在标准化支部建设基础上，把党建工作与业务工作进一步有机结合，探索开展“党建＋”活动，以党的建设为引领，紧紧围绕落实局党委决策部署，围绕中心任务和主责主业，围绕基层队伍现实所需，统筹推进各项工作的落实，进一步增强党建工作实效，做到以“党旗红”引领“业绩红”。