成武县白浮图镇坚决贯彻落实全省全市部长会议精神以及县委组织部指示要求，将抓好党建工作作为乡镇一项政治任务，按照县委组织部四月份党建工作要求，逐项分析，同时根据白浮图镇实际情况，创造性开展党建工作，倒排工期，抓好时间节点，保质保量完成四月份党建工作任务，现将完成情况报告如下：
1、党建示范片区建设、百企入村：白浮图镇党委深入贯彻落实县委、县政府关于“抓党建促乡村振兴示范片区”的指示精神，通过党建引领，以“百企入村、万人就业”为支撑，使村党支部通过该政策发展壮大集体经济组织。目前，白浮图镇符合企业型暨能发展成规模以上企业的项目：一是徐官庄华祯水饺加工项目：该项目计划投资800万元，建成后能够提供就业岗位300余个，年销售收入可达1000万元。二是田小楼医疗器械项目：该项目计划投资600-1000万元，主要生产棉签、试管等，建成后可吸纳就业人员50-100人，年营业额达3000-5000万元，目前，该项目已经签约和选址，正在办理相关手续。三是白浮图村医疗器械项目，该项目位于白浮开发区，投资1.2亿元，主要生产生产棉签、试管、针管等，年营业额可达1.6亿元，带动300余人就业。白浮图镇符合小微企业和加工点的项目：一是白浮图村华瑞服装加工项目：该项目位于白浮图村，投资300万元，年收入1200万元，可带动就业200余人。二是白浮图村箱包加工项目：该项目位于白浮图村，投资120万元，主要生产背包、行李箱等，年收入达400万元，可带动就业40余人。三是李楼村医疗器械项目：该项目位于李楼村扶贫车间内，一期投资100万元，二期投资80万元，主要生产针管、棉签、防护服等，年收入300万元，可带动就业50余人。
2、新建党员活动场所选址工作：白浮图镇按照上级要求，会同管区、国土所、行政村一起选定地址。八个村的拟建地址，均达到位置居中、人口集中、交通便利等条件，方便开展各项群众活动。
3、党员档案管理：为有效解决党员档案管理工作中存在的问题，对党员档案进行集中整理，制定整理方案，建立长效机制，规范党员档案的管理工作。
4、白浮图镇组织员按照管区逐支部审阅村“三会一课”“周一例会”主题党日开展情况进行督促、统计、同时制定量化考核方案。4月份对辖区30个村党费收缴按时规范，“三会一课”“周一例会”主题党日开展情况进行检查、量化评比。
5、结合村“两委”换届“回头看”，制定《白浮图镇村级党组织分类推进整体提升三年行动计划实施方案》对照“强基”“创优”“示范”三类村分类要求，按照有错改错、细节提升的管理办法，有计划地开展村庄分类提升工作。
6、计划在5月3日开展农村党组织书记乡村振兴“擂台比武”现场观摩及述职活动。通过“比担当、比发展、比治理、比作风”，鼓舞先进、鞭策后进，营造浓厚的比学赶超氛围，增强村党支部记记“争、闯、拼、干”的意识和能力。
7、制定加强村干部“一肩挑”监督管理实施方案。明确权力的边界和底线，构建有效的监督约束机制，确保村干部依法行权、规范用权，建立严格的岗位目标管理责任制，狠抓职能规范，落实工作职责。
8、根据《关于进一步发展壮大村级集体经济的实施意见》，组织力量对30个村实地督导查看，逐一把脉问诊，因地制宜提出可操作、能见效、有创新、可持续的措施办法，推动村集体经济发展水平全面提升。
9、结合村“两委”换届“回头看”，对照“强基”“创优”“示范”三类村分类要求，充分研判分类建立工作台账。
10、党员量化积分管理和星级评定。按照“一月一登记、一季一亮分、一年一总评”的方式对全体党员进行量化积分管理，并将积分对应星级。
11、加强流动党员管理。在对流动党员进行全面摸底的基础上，对常年不在村居住的流动党员，适宜转接党员组织关系的督促党员转出，不适宜转接的要及时跟进了解思想动态，建立流动党员学习群，并在其返乡期间认真组织开展学习等活动。建立台账，动态调整，规范管理，及时在灯塔系统内进行信息维护。同时，创新流动党员管理方式，加强与流入地党组织沟通，打造成武流动党员品牌，真正让流动党员发挥作用。
12、灯塔党建在线系统维护工作。对党员信息管理系统、发展党员纪实公示系统、单位和党组织信息管理系统、山东e支部系统、党群服务中心系统进行及时更新维护，确保与现实情况一致，没有错误提示。
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