公司纪检小组经验做法：三聚焦筑三心，为“致力人才智力支撑”提供坚强保障

为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，积极贯彻落实集团党组“一六六”战略路径相关要求，公司纪检小组立足监督主责，以“三聚焦”强部署、抓作风、优体系，促进干部筑牢“初心”“廉心”“匠心”，为企业“致力人才智力支撑”提供坚强保障。

一、筑牢“初心”领航，聚焦思想引领，强部署

（一）领学促学，提升干部思想认识

公司纪检小组深入开展“学精神抓落实”活动，推动召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，以“纪检小组组长带头学、纪检专员带动学、纪检专（兼）员全体学”为攻坚阵地，多措并举组织学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神；协助党总支抓实党纪学习教育工作，督促各支部召开党纪教育学习启动会，组织领导干部学习《中国共产党纪律处分条例》，不断提升干部思想认识。

纪检小组坚持党管干部党管人才要求，一季度协助组织干部年度述职述廉，组织4场民主推荐会，对新任职的7名干部开展干部任前谈话；制定宣贯公司定岗定编方案，推动精简总部，导向一线，探索支委负责制和总部与项目协同分工两项制度，做强项目人员配置导向，服务项目履约和价值创造，坚持以人才支撑企业高质量发展。

公司纪检小组将立足监督职责定位，聚焦“致力人才智力支撑”各项工作，及时总结监督过程中的经验做法，巩固监督成效，以有力监督推动“一六六”战略路径落地见效。