党纪学习教育关于组织纪律的交流研讨发言材料(六项纪律)

党纪学习教育关于组织纪律的交流研讨发言材料

尊敬的XX书记,各位领导、同志们:

自党纪学习教育开展以来,我通过个人自学、集中学习和手抄条例,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》。通过学习,我深刻感受到新修订《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规,是规范所有党组织和党员行为的基础性法规,在党内法规体系中居于十分重要的地位,为全体党员划出了不可触碰的“红线”和“底线”。根据会议安排,我围绕党的“六大纪律”中的“组织纪律”作一交流研讨发言。

组织严密是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调,要严明党的组织纪律,增强全党的组织纪律性。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则,是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。严明组织纪律,增强全党的组织纪律性,具有重要现实意义和深远历史意义。我们要以深入开展党纪学习教育为契机,引导广大党员干部在学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》上下功夫,进一步严明党的组织纪律,增强党的组织功能,推动全县上下拧成一股绳、步调一致向前进,为各项事业高质量发展凝聚智慧和力量。

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习近平总书记强调,要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。《中国共产党纪律处分条例》坚持实事求是,坚持严的基调和实的要求相结合,把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担,不断完善纪律规范,促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。一要让担当者“干劲足”。要旗帜鲜明树立重实干、论实绩、讲实效的用人导向,激发干事创业活力,注重在项目建设、产业发展、乡村振兴等主战场中考察识别干部,推进“考人”与“考事”深度融合,大力使用作风务实、敢于担当、业绩突出的干部,全面提振干部队伍干事创业的精气神。二要让担当者“底气足”。要把干部队伍能力建设摆在更加突出的位置来抓,加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,引导广大干部带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。三要让担当者“后劲足”。要坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,使干部有全身谋事之心。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,落实“三个区分开来”要求,完善容错纠错和澄清保护机制,在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误,切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰,激励干部敢于担当、积极作为。

我的研讨交流发言完毕,谢谢大家!

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