交流发言：锤炼过硬本领 争当干事先锋

交流发言：锤炼过硬本领 争当干事先锋

大家好！我是*镇组织干事*。很荣幸能够在这里进行交流发言，向大家汇报近年来组织工作中的一些心得体会。不知不觉间，我从事组织工作已经四五年了，这四年多来，经历很多，成长很多，感受很多。“任务重、节奏快、要求高”是组织工作的特点，这就要求我们必须要有精益求精的心态。我的体会是：做好基层党建工作要做到三“干”：肯干事，能干事，干成事。

肯干事是做好基层党建工作的首要前提。基层党建工作政治性强、业务范围广、标准要求高。刚从事组织工作时，“分身乏术”“热锅上的蚂蚁”是常有的感受，似乎永远都做不完的工作甚至让我打起了退堂鼓。但有一次，和领导走访慰问困难党员时，刚做完手术的老党员，口齿不清却依然婉拒慰问金，他说“我非常感谢党和政府的关怀，但我是一名党员，绝不能给国家和社会添麻烦，这笔慰问金应该用到最需要的地方。”这一举动让我深受感触，让我看到了老党员的责任和担当。与他们相比，我能做得实在太微不足道了。乡镇干部是最能接近群众的干部，让基层党员、干部、群众切实感受到党组织的关心关爱，为党分忧、为国尽责、为人民做贡献是我们新一代组工干部的职责所在。于是我调整了心态，把组织部历年的文件、简报汇编找出来，尽快熟悉业务工作、学习公文写作，从一无所知到熟练掌握党员发展、干部管理等业务工作，离不开的是肯干事的责任心和事业心。四年多的组工干部工作经历，对我是全方面的锻炼、全方位的塑造和整体性的提升。

能干事是做好基层党建工作的关键基础。能干事是从行动层面对基层干部提出的要求，作为组工干部，要强化“能力不足”“本领恐慌”的自省自觉，在立足基层、勤学勤思中提升能力，增强本领。组织工作涉及面广，除了承担长期制度性的政策之外，还有阶段性的主要任务，对于长期性的制度政策，例如党组织的规范管理、党员发展、共同缔造等，必须要对政策有熟练的掌握，才能正确执行政策，解释基层的疑惑。我感触最深的是刚开始打造共同缔造试点村时，我和组织委员一同下乡督办，村里向我们咨询共同缔造“以奖代补”项目政策，我还在找文件、翻资料，组织委员已经开始给村里答疑解惑，指导项目申报了。这让我深感自己工作中的差距之大、能力之弱，同时也认识到由于我对政策性文件学习不够及时，可能会给村（社区）造成不专业、不权威的印象。自此，在传达上级文件精神、下发工作提示、开展各项工作之前，我都会先认真学习，把问题研究清楚，推动各项业务工作更高效完成。