在第x协作组工作会议上的讲话
同志们：
为持续深化省纪委监督调研反馈问题整改，进一步强化派驻监督，根据X纪委日常监督工作计划安排，今天召开第x协作组会议，听取各派驻组xxxx年工作汇报，对做好xxxx年监督工作提出要求。这既是一次回顾工作、总结成绩、交流意见的工作讲评会，也是一次检视问题、明确任务、夯实责任的工作动员会。协作组工作会议是加强纪检监察派驻机构日常监督的一项重要制度设计，对于加强派驻机构建设、促进派驻监督责任落实具有重要作用。去年，我们集中开会的次数比较少，今后要把这项制度坚持落实好，进一步强化“室”与“组”、“组”与“组”的、“组”与“地”的工作联系，凝聚监督合力，拓展监督内容，丰富监督手段，做实做细日常监督。
刚才，x位派驻机构负责人作xxxx年的工作汇报。从汇报来看，大家都做了认真的准备，既回顾总结了工作，也分析了短板不足，提出了意见建议，总的感觉一年来各纪检组能够围绕X纪委监委统一部署，发挥派的权威与驻的优势，聚焦主责主业，精准持续发力，推动了驻在单位的全面从严治党责任落实。概括起来，有以下四个特点：
推动派驻监督工作高质量发展，关键在于建设一支高素质的派驻干部队伍。各派驻组要强化自我约束，狠抓队伍管理，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部队伍。坚持政治统领。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、开展工作，要善于从政治上审视和把握问题，增强政治敏锐性和鉴别力。特别是要抓好中央纪委、省纪委和X纪委全会精神的学习领会和贯彻落实，对照全会工作部署，结合驻在单位实际一项一项梳理，细化分工、责任到人，一体抓好思想落实、机制落实、措施落实、效果落实，知责于心、担责于身、履责于行。加强内控机制建设。要以省纪委监委督导调研反馈意见整改及全市纪检监察系统廉政风险排查防控为契机，加强内部管理与监督，认真排查本部门和个人的廉政风险点，制定切实有效的防控措施，确保把监督执纪执法权力关进制度笼子里。加强能力建设。通过参加X纪委机关全员培训、自学、参与具体案件办理、监督检查等方式，让每一名同志熟知党章党规党纪和宪法监察法，不断提高精准监督能力、调查研究能力、把握运用“四种形态”能力、统筹协调能力。纪检组长要负起责任，带头参加学习，搞好传帮带，严格执行办案安全规定，做到全员办案、人人会案、人人办成案，依规依纪法安全文明办案。坚持从严约束。要认真贯彻执行纪检监察机关内部监督管理相关制度，自觉接受最严格的约束和监督，纪检组长要认真履行在人员管理上的第一责任人责任，严格落实重要事项和人员外出请示报告制度，严格执行纪检监察干部“八小时”以外管理规定；要发挥党组织的作用，严格落实组织生活制度，强化自我监督，虚心接受驻在单位干部群众的监督，及时查找工作上、作风上存在的差距和不足，坚决克服特权思想和特权现象；要抓早抓小，对于倾向性、苗头性问题要早发现早纠治，坚决防止小问题拖成大问题，坚决防止“灯下黑”。
同志们，派驻监督工作责任重大，任务繁重，大有可为。我们要在省纪委的坚强领导下，通过机关和派驻组的共同努力，真正实现机关、派驻一家人、一盘棋、一条心，有力有效做好各项工作，以派驻监督工作高质量促进纪检监察工作高质量，推动全面从严治党取得更大的战略性成果。
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