党课讲稿：提升国家创新体系整体效能，形成新质生产力，实现科技自立自强

党课讲稿：提升国家创新体系整体效能，形成新质生产力，实现科技自立自强

1.提升国家创新体系整体效能是形成新质生产力的重要保障

数字经济和人工智能时代，要在激烈的科技创新竞争环境中获得优势地位，必须将打造世界科技强国作为重要任务，实现从国际前沿技术竞争中的“跟跑者”向“并跑者”“领跑者”转变。整合科技创新资源和现有产业基础，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能，有助于加快构建现代化产业体系，促进新质生产力的形成和发展。

国家创新体系是围绕国家重大战略需求和高质量发展需要，将诸多创新主体、创新要素、创新组织、创新环境等进行系统、高效集成的制度体系，是形成新质生产力的重要保障。提升国家创新体系整体效能，就是确保从整体上把握和聚焦主体协同、要素配置、激励约束、开放安全等科技攻关的核心问题和突出问题，更有水平、更有规律、更有效率地组织不同的创新主体参与、调动不同的创新资源积极性，实现不同的创新环境优化，从而发挥大纵深、跨学科、全链条的创新要素互补优势和产学研深度融合优势，促进创新体系同向发力、形成合力、增强效力，实现创新成果应用转化以及既定的科技创新和经济社会发展目标。提升国家创新体系整体效能，提高科技创新体系化能力，能够有效助力形成和发展新质生产力，实现高质量发展。

强化科技创新组织体系化能力。充分发挥政府产业投资基金支撑作用，加大原创技术研发资金支持力度，积极推动种子期投资、天使投资、风险投资等投小投早投“硬科技”，推进一批科创企业和新型研发机构上市融资，吸引更多社会资本流向原始技术创新领域和环节，引导社会资本参与原创技术创新。全力开展基础研究和应用基础研究，充分依托高等院校、科研院所、国家实验室等科研资源优势和科研力量，建设一批具有原创能力的科技领军企业，加快形成前沿性、交叉性、颠覆性技术原创成果，提升“从0到1”原始创新能力。创建科技成果转化改革创新机制，构建“企业主体、市场牵引、产学研一体化”的创新成果转移转化创新机制，创建科技成果“边研发、边转化”的快速产业化机制。

推动人才体系化建设迈向更高层次。做好科技人才体系化规划，以战略性新兴产业、未来产业的创新人才需求为导向，做好新质生产力发展人才规划和计划，加强人才精准引进和全方位培养工作。建立多层次人才引进机制，汇聚全球科技精英，吸引一批科技专业素养高、专业技能强的人才流入。设立创新学科研究基金，吸引一批高素质、高技能的高精尖专业人才从事科学研究；鼓励各类机构与国外一流大学和科研院所探索多种形式合作模式，引进高精尖人才和人才团队。健全科技人才培养机制，以重大科技任务和创新基地为载体，在创新实践中培养造就一批能够把握世界科技大势、研判科技发展方向的战略科学家、高层次创新人才和技术团队。