同志们！今天我们召开调研文秘工作会议，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，认真贯彻落实全国、人员党委和政府秘书长会议有关会议精神，总结工作、交流经验，切实推动调研文秘工作再上新台阶，以更高水平服务保障工作现代化建设和高质量发展。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视办公厅工作，习近平总书记到中办考察调研、发表重要讲话，鲜明提出“五个坚持”，还对办公厅工作作出一系列重要指示批示、提出明确要求。2023年9月12日，习近平总书记再次对新时代办公厅工作作出重要指示：党委和政府办公厅在党和国家治理体系中居于特殊重要地位、肩负重要职责使命。党的十九大以来，全国党委和政府办公厅围绕中心、服务大局，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，扎实推动党中央决策部署贯彻落实，经受了许多大战考验，为推动党和国家事业发展作出了重要贡献。踏上新征程，党委和政府办公厅应有新担当新作为新气象。要提高政治站位，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀“国之大者”，深化政治机关建设，坚定维护党中央集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要强化政治担当，紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神，加强统筹协调和督促检查，形成强大合力，力戒形式主义，推动党中央决策部署落地见效。要提升政治能力，坚持守正创新，更好发挥党委和政府参谋助手的重要作用。要落实政治责任，坚定不移推进全面从严治党，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建设让党放心、让人民满意的模范机关，为全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。习近平总书记的重要指示，充分肯定党的十九大以来党委和政府办公厅工作，对全面贯彻落实党的二十大精神、进一步提高办公厅工作的能力水平提出明确要求，具有很强的政治性、指导性、针对性，为做好新征程上办公厅（研究室）工作指明了前进方向、提供了根本遵循，是对我们极大的激励和鞭策。
近期，党委和政府秘书长会议相继召开，对深入学习领会总书记重要指示精神，做好新时代办公厅（室）系统工作提出明确要求。党委历来高度重视调研文秘工作，在x的亲自关心下，新增了研究室机构建制。领导连续多年对调研文秘作出重要批示，充分肯定调研文秘系统“中心居中意识强，用心用智用力干”，做到了“辛苦不叫苦、埋名不扬名、功高不自高”。对这次举办调研文秘骨干培训班，领导亲自审定培训方案，进一步提出工作要求，充分体现了领导和党委对调研文秘队伍高看一眼、厚爱三分、关怀备至。各地各部门要深入学习领会，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，认真贯彻中央和省委、省政府、部、党委的部署要求，始终以“细致、精致、极致”的工作作风抓好调研文秘工作，以更高站位、更高标准、更高水平服务工作高质量发展。
近年来，人员调研文秘队伍深入践行“五个坚持”重要要求，始终牢记当好“智囊团”“参谋部”的职能定位，围绕中心、紧扣大局，始终保持“学习、研究、创新”的常态，着力在调研摸实情、参谋出实招、辅政见实效上下功夫，毫不畏难、主动担难、攻坚克难，为推动人员工作发展进步贡献了智慧和力量。一是对党忠诚“当排头”。坚持以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终以“排头兵”的姿态，高标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一以贯之把习近平总书记重要指示精神作为研判形势、谋划对策、破解难题的行动指南，积极服务各级机关党委抓好理论学习，坚定以党的创新理论引领工作发展方向。二是服务大局“站前头”。紧紧围绕中央和省委、部党委重大决策部署，紧扣党委发展战略和系列部署要求，全视角谋划改革发展、全过程参与重点任务、全身心投入各项工作，有力服务了系列专项行动等重点工作的谋划推进实施，在服务发展、服务决策、服务落实的工作中取得突出成效。三是干事创业“有劲头”。广大调研文秘人员发扬“辛苦不叫苦、埋名不扬名、功高不自高”的奉献精神，甘居幕后、甘当绿叶，义不逃责、事不避难，用“辛苦指数”赢得了工作的“满意指数”和组织的“肯定指数”，一大批调研文秘战线的优秀代表得到立功受奖，或走上领导岗位，广大调研文秘人员干事创业更有奔头、更有想头、更有劲头。四是善研能谋 “硬笔头”。始终把研究谋划和文字驾驭能力作为调研文秘队伍的基本功，定期组织调研文秘骨干培训和大比武活动，建立特约研究员、调研联系点、信息直报点和文秘人员轮训制度，各级各部门也开展了各类练笔培训活动，发现、培养、储备了一大批“硬笔杆”，一批重点调研课题被部、省委、省政府刊用，有的被选为优秀、精品文章，为事业发展持续注入了“源头活水”。五是作风过硬“带好头”。人员调研文秘系统扎实推进全面从严管党治党向纵深发展，大力建设讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉、讲奉献的模范机关。广大调研文秘人员始终保持“严、紧、细、实”的工作作风，充分展现了忠诚干净担当的良好形象，为人员队伍树好了榜样、立好了标杆。这些成绩来之不易，凝聚着人员调研文秘队伍的辛勤汗水，大家把对党的无限忠诚转化为对事业的无比热爱，超常付出、无私奉献，做了大量卓有成效的工作。在此，向大家表示衷心感谢并致以亲切问候！
需要特别强调的是，调研文秘工作节奏快、强度高，同志们付出很多、牺牲很大，各级机关党委要高度重视调研文秘工作和队伍建设，加强组织领导和支持保障，充分信任、管好用好这支队伍。一要在政治上关心。各级各部门党组织特别是主要负责同志要对调研文秘工作和队伍高看一眼、厚爱三分，打通调研文秘部门人员进出通道，选优配强调研文秘力量，形成青蓝相续的人才梯队；要完善轮岗交流制度，对长期从事调研文秘工作、政治过硬、实绩突出的干部民人员合理使用、多岗锻炼，切实激活调研文秘队伍这“一池春水”。二要在工作上支持。参照做法，在人员机关建立健全特约研究员、调研联系点、顶岗培训、常态调研等制度，研究室要加强指导。要进一步用好列席会议、跟班学习、挂职锻炼等机制，强化调研文秘工作经费支持，创造条件让调研文秘人员提升能力水平、练好看家本领。各级领导干部既要当好指挥员，又要带头加强对工作和材料的引领、指导、研究和审核把关，做到“边打仗、边思考、边研究”，防止所有材料都让办公室、研究室“兜底”，对文稿质量特别差的也要纳入错情通报。三要在待遇上保障。在表彰奖励上对调研文秘系统给予大力倾斜，建立调研文秘人员专项表彰激励机制，每年拿出一定的名额，专门表彰奖励调研文秘工作中的“有功之臣”。各地要相互学习借鉴，认真落实从优待人员举措，多做保障后路、关心后代、稳定后院的实事、好事、暖心事，让大家轻装上阵、安心工作、舒心干事。
同志们，做好新时代调研文秘工作责任重大、使命光荣。人员机关调研文秘系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在各级机关党委的坚强领导下，以强烈的事业心和高度的责任感，不忘初心、牢记使命，苦干实干、创新创造，为奋力推进工作现代化，加快提升新质生产力作出新的更大贡献。
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