每年在我们公安机关内部召开一次以反面典型案例为内容的警示教育课，是我反复强调要形成的惯例，目的就是要让全体民警有深切感受、能触及灵魂，真正推动全面从严管党治警向纵深发展。下面，我和大家交流两个方面：
第一，始终坚持问题导向不动摇，深入剖析反面典型违纪违法案件情况
从违纪违法案件情况来看，党纪规定中明确的六大纪律（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律），加上违反警纪警规、违反中央八项规定精神以及职务犯罪，这些反面典型案例，每一起造成的影响都极其恶劣，严重损害公安机关执法公信力，严重影响公安队伍乃至党委政府的声誉和形象。虽然涉及到的只是少数民警，但反映出的问题，必须要举一反三、引以为戒。全体公安民警都要以案为鉴、反躬自省，按照“别人生病，我们吃药”的工作要求，把自己“摆”进去，认真查摆案件背后的突出问题，深刻吸取这些反面教材的惨痛教训，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，始终牢记世上没有“后悔药”，严守各项纪律规矩、坚决不逾纪法底线。
第二，始终坚持严的主基调不动摇，纵深推进全面从严管党治警
二要牢记“慈不掌兵”的道理。带队伍必须真管真严、敢管敢严、长管长严，不能辜负组织的重托与信任。要坚持刀刃向内、有腐必反，持之以恒正风肃纪，不能当老好人，搞所谓保护干部那一套，对违法违纪问题的“宽松软”，就是对组织、对事业、对同志的极端不负责。要以“零容忍”的态度严肃查处不收敛不收手、群众反映强烈的违纪违法行为，发现一起、查处一起，同时还要倒查领导责任，追责问责必须一追到底。
三要眼睛里容不得沙子。领导干部要杜绝“公安队伍盘子大、出点问题也难免”的“甩锅”思想，坚决与队伍中歪风邪气作斗争。特别是对看到的问题不能听之任之，睁一只眼闭一只眼，对存在的苗头隐患，必须抓早抓小，该提醒的提醒、该批评的批评、该约谈的约谈，决不让民警被“温水煮青蛙”。同时，无论是班子成员，还是身边同事，都要相互监督、相互提醒，决不能当老好人，信奉只栽花不栽刺那一套，真正扛起全面从严管党治警的重任。
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