尊敬的各位領導，同志們：
近年來，xx街道積極探索“社會組織賦能城市社區建設”的治理新模式，以黨建引領聚合社會組織力量，基層治理效能不斷提升。目前，全街道共有各類社會組織89家，專（兼）社工223人，帶動志願者8000餘人，凝聚xx省兒童醫院、xx師範大學等42支志願服務團隊力量，服務社區群衆6.6萬多人。根據會議安排，現将有關工作進展情況彙報如下：
黨建引領，提升政治引領力。xx街道堅持黨對社會組織工作的政治引領，将社會組織黨建工作融入基層黨建大格局。推動“兩個覆蓋”。持續擴大社會組織領域黨組織覆蓋率和工作覆蓋率。成立街道非公有制經濟組織與社會組織綜合黨委，指導社會組織黨建工作，通過建強組織、派駐黨建指導員，實現了社會組織領域黨的組織和工作的有效覆蓋。以黨建帶社建、以黨員帶社員，凝聚更大的基層治理合力。強化聯動共建。有效整合社區黨組織與社會組織黨支部黨建資源。社區依托黨群服務中心，爲社會組織提供辦公和活動陣地，按照辦公陣地最小化，服務陣地最大化原則，将社區4390平米陣地免費提供給社會組織使用，占全街道社區陣地面積的59%，提供“三會一課”“主題黨日”等黨内組織生活共建，助推黨建工作與社會組織發展的深度融合。
供需對接，提升服務保障力。街道積極鏈接居民群衆與社會組織，搭建與社會組織合作橋梁，充分發揮社會組織在動員社會力量、整合各方資源、提供專業服務的獨特優勢，實現供需服務精準對接，持續發力。明确需求清單。以群衆所需所盼爲導向，做到“有的放矢”。通過線下走訪、線上征集等多種形式廣泛收集居民的微心願和民生需求。對居民合理需求進行分類彙總，梳理制定各類型需求清單34個，根據清單定制“合力進小區”服務項目6類，包括“養老服務項目”“兒童關愛項目”“扶貧幫困項目”等，确保服務項目多樣化、服務内容精準化。對接服務項目。召開民生需求與社會組織服務對接座談會，鼓勵社會組織參與社區協商議事，引導社會組織結合行業優勢和自身特點主動融入基層治理，爲轄區居民提供個性化服務。去年，街道組織開展“微心願·情暖千萬家”活動，對接芒果公益認領實現了轄區内22名困境兒童“微心願”，點亮了孩子們心中的“大夢想”。
引培并舉，提升發展驅動力。街道外引内育雙管齊下，推動社會組織賦能社區建設的長期可持續發展。引進專業社會組織。引進頤馨互助愛心聯盟等8家社會上口碑好、專業性強的社會組織，通過購買服務、提供入駐場地、開展服務活動等方式，爲居民提供高質量品牌服務。全街12個社區養老服務站通過引進專業社會組織，爲老年人提供集生活照料、健康服務、精神慰藉、文化娛樂、緊急救助五大類于一體，全方位、全天候的專業服務，幫助老年人實現家門口的幸福養老，實現了社區養老服務全覆蓋。培育本土社會組織。通過引導社區能人領辦、既有社會組織“轉型”等方式，全面培育發展與群衆需求息息相關的社會組織，共計培育81家社會組織，覆蓋青少年保護、文體教育、禁毒普法等多個領域。廖家灣社區孟媽媽青少年保護家園以青少年爲服務對象，開展親情幫扶、心理矯治、禁毒教育、普法宣傳等工作，先後幫扶弱勢群體3000多人，舉辦普法、禁毒、教育演講300餘場，參與受益者超10萬人次。創立人孟繁英獲“全國十佳優秀志願者”“中華慈善人物”等多項榮譽。
做優品牌，提升治理影響力。聚焦社會組織服務中心大局，不斷優化品牌，提升社會組織服務能力，推動社會組織高質量發展，基層治理全面提質增效。打造明星組織。廖家灣社區學雷鋒志願服務隊、xx紅管家志願服務隊等一批導向鮮明、内容豐富、效果突出、群衆滿意度高的社會組織品牌嶄露頭角。“紅管家”治理經驗入選xx市《城市社區提質提檔典型個案100例》。楓樹岸社區先鋒民情哨所以“哨兵吹哨，哨隊報到”服務機制，積極參與消防安全、防電詐等社區重點工作40餘次，協助化解電梯安裝、停車管理等各類型矛盾糾紛60多起，維護了社區和諧穩定。建立獎懲機制。建立以居民群衆和社區黨組織爲主導的項目評估體系，對社會組織服務項目進行定期評估，将評估結果與項目承接資格挂鈎，推動社會組織提升服務實效；同時，通過開展社會組織表彰，評選優秀社會組織和公益項目，樹立典型标杆進行廣泛宣傳推介，有效激發社會組織參與基層治理活力，街域社會治理效能持續提升。
發言完畢，謝謝大家！
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