区纪委书记调研报告：关于纪检监察派驻机构现状及下阶段重点工作的建议和对策

一、我区纪委派驻机构现状

x共有区直部门x个，x个党（工）委，x个党组，x个支部，x名党员。根据上级要求，我区已完成派驻单位x家，覆盖率x％。

（一）派驻采取的模式

原则上，重要政府组成部门实行纪检监察双派驻，党委部门和人大、政协机关派驻纪律检查员。具体实行以下派驻模式：

（三）强化监督机制，打造过硬队伍

健全完善派驻机构干部监管机制。派驻机构工作相对独立，自由度较大，驻在部门也不好多过问干预，如果没有监督和约束，必然也会导致失职甚至腐败。派驻机构干部只有纪律过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬，自身行的端、走的正，才有资格和底气去监督别人。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和相关党规党纪要求，加强对派驻机构干部加强责任意识、派驻意识的教育，树立正确的政绩观，加强培训学习，既要熟悉和掌握纪检监察业务知识，又要充分了解驻在部门业务知识和熟悉法律法规知识，不断提高队伍履职能力。注重对派驻机构干部加强监督，强化作风建设，建立健全工作约谈、定期报告工作、执纪办案工作管理等机制。强化监督者更要自觉接受监督，严格对派驻机构干部违纪违规行为的查处，解决好自身建设中的“灯下黑”问题。