近年來，x銀行黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實中央各項決策部署和省委、市委各項工作安排，以“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”爲主線，堅守“高質量穩健發展”的戰略定力，堅持“穩中求進”工作總基調，圍繞“強基礎、調結構、增效益、控風險”的目标，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心和政治引領作用，主動增強合規經營能力、風險化解能力、創新支撐能力和服務實體經濟能力，紮實推進黨建與業務深度融合，保持了高質量穩健發展的良好勢頭。
一、堅持“三個聚焦”，持續加強黨的領導
針對新時代新征程黨的使命任務，黨的二十大報告明确指出，“全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大複興，關鍵在黨”。銀行黨委在确保黨委領導核心、統攬全局和保持政治方向的基礎上，把黨的領導和黨的建設内嵌到公司治理、戰略發展、經營管理和企業文化建設的方方面面，推進黨組織設置向支行一線延伸、黨員作用在支行一線發揮、黨建成效在支行一線顯現。
聚焦政治引領，培根鑄魂增定力。銀行黨委堅持以黨建爲統領，把學習貫徹黨的二十大精神作爲首要政治任務，通過講黨課、專題培訓、知識競賽等方式，開展全方位、多樣化的學習教育。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。将黨建寫入公司章程，厘清行黨委與董事會、監事會、經營層等治理主體的權責邊界，規範“三重一大”事項決策程序，完善銀行黨委議事“三張清單”，進一步構建職責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的治理機制。修訂完善《中國共産黨銀行委員會“第一議題”制度》，對習近平總書記重要講話重要指示批示精神第一時間傳達學習、不折不扣貫徹執行。制定全面從嚴治黨和黨風廉政建設考核細則，納入全行績效考核，真正做到黨建工作和業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
夯實隊伍基礎，激發幹事活力。銀行黨委深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持“實在、實幹、實績”的根本導向，嚴格選人用人“六條基本标準”，切實增強高管人員的“使命感”、中層幹部的“危機感”，打造一支适合銀行“忠專實”的金融隊伍。同時，進一步落實“能上能下”常态機制、健全“輪崗交流”工作制度、構建“一專多能”培訓體系，優化年輕幹部“選育管用”培養鏈條，持續優化員工隊伍的知識結構、能力結構和專業結構，築牢長遠可持續發展的人才隊伍支撐。不斷完善員工晉升渠道和激勵機制，爲員工提供幹事創業的平台、成長進步的機會，激發員工的工作積極性和創新性，增強員工的幸福感、獲得感、歸屬感和成就感，持續提升隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
征途漫漫，唯有奮鬥。在新時代新征程上，銀行黨委将持續強化黨建引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和中央金融工作會議、中央經濟工作會議要求，錨定“高質量穩健發展”的戰略方向，按照“黨建統領，改革轉型，提質控險，穩健發展”的工作方針，持續加大金融供給、加快金融創新、優化金融服務，在繼往開來中再闖新路、在苦幹實幹中再創新業、在攻堅克難中再開新局，奮力譜寫事業高質量穩健發展的新篇章！
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