新质生产力是以新技术深化应用为驱动，以新产业、新业态和新模式快速涌现为重要特征，进而构建起新型社会生产关系和社会制度体系的生产力。习近平总书记提出的“新质生产力”，为我们在新发展阶段打造经济发展新引擎、增强发展新动能和构筑国家新优势提供了重要指引。
下面，我结合对习近平总书记关于新质生产力重要论述的学习与理解，汇报三点体会。
一是要着力推动新产业、新模式、新动能创新发展。习近平总书记深刻指出：“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。”这一重要论述指明了发展新质生产力的主攻方向。中央经济工作会议部署2024年经济工作时提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，鲜明体现了科技创新和产业变革的内在逻辑关系。
具体而言，首先，发展新质生产力要培育新产业。由技术革命性突破催生的新产业，能够摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，是新质生产力的基本载体。其次，发展新质生产力要催生新模式。由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生的新模式，是新质生产力的重要构成。最后，发展新质生产力要形成新动能。科技创新、产业创新、企业创新、市场创新、产品创新、业态创新、管理创新等各领域的创新，以及这些创新成果在更大范围内的扩散应用，共同构成了支撑高质量发展的新动能，是新质生产力的整体呈现。
首先，教育是培育和发展新质生产力的基础和先导。发展新质生产力既需要牵引源头创新的拔尖创新人才，也需要服务国家新型工业化发展道路的应用型人才。要密切关注前沿科技领域和新兴产业发展趋势，抢抓机遇、聚焦重点、科学谋划，提高人才自主培养质量，培养造就一大批“新质人才”。其次，新质生产力的本质在于创新。要大力加强原创性、颠覆性科技创新，加快推动科技成果向现实生产力转化，加强政产学研合作，进一步发挥地方政府和产业资本各种金融工具和政策支持作用，为科技成果转化项目提供产业化资金保障，促进科技创新成果的商业化和市场化。最后，人才是形成新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体。要探索构建更加多元的评价体系和激励机制，为人才开展科技创新营造更为宽松的环境。营造开放包容的创新文化氛围，鼓励创新、宽容失败，健全容错机制，让人才敢于尝试、勇于创新，充分激发人才的积极性、主动性、创造性。
同时，我们也应当认识到，推动高质量发展是一项系统工程。要注重加强干部队伍能力建设、纪律建设、作风建设，引导干部树牢正确政绩观、增强培育新质生产力和推动高质量发展能力本领，拿出更多务实管用举措推动服务基层、服务企业、服务群众取得实实在在的成效。
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