尊敬的各位领导，同志们：
招商引资和招才引智是推动优势资源要素集聚、发展新质生产力、实现经济社会高质量发展的重要抓手，两者密不可分、相互促进。近年来，我区围绕“幸福xx”建设整体目标和重点任务，积极整合政策、队伍、资金、服务等资源，以闭环措施推动招商引资与招才引智有机结合、相互促进、一体推进，人才、项目、产业等区域要素资源汇聚我区。
建立更加开放的政策环境打牢“基础环”。全面梳理人才招引、培育、管理、使用等方面支持人才发展和金融、税收、科创、社保等方面支持企业发展的政策措施50余条，建立形成政策库和服务清单，及时修订实用性不强、兑现率不高的政策措施。组织开展“兴滇英才支持计划”“科技副总”“春城计划”等各类人才计划推荐申报，用好用活省市人才政策。依托政府门户网站、微信公众号、小程序等各类信息平台，开设政策宣传窗口，常态开展产业扶持、人才支持、科技奖励等政策以及招商引资系列政策宣传。积极赴北京、上海、武汉等地知名高校、企业开展组团式招引，发放人才岗位需求、扶持政策等宣传手册1100余份。
建设专业精干的工作队伍扣紧“关键环”。建立以党政领导干部为主体的“双招双引”工作主力，积极吸纳懂产业、懂政策、懂流程、懂经营、懂市场的干部人才参与开展“双招双引”，谋划开展产业发展相关培训2期。围绕我区产业发展定位，成立7个重点产业链招商工作组，全力推进产业链招商。依托每年选派2批的驻企锻炼干部人才，探索成立“双招双引”工作专班，围绕xx市“春城人才”品牌培育和我区“贤才聚盘”系列活动，以所驻企业为中心辐射周边地区和企业，在驻企锻炼中同步开展“双招双引”活动10余次，对接服务企业项目7个。
优化宜居宜业的发展环境夯实“保障环”。深化“书记、区长营商记”等系列活动，探索完善“一站式”人才服务模式，设立“人才服务窗口”，优化聚合人才服务事项8项，提升企业人才服务质量和体验。探索完善人才服务专员制度，建立由用人单位、职能部门、街道等组成的人才服务队伍10余支。完善区人才发展中心人才综合服务、合作交流、培育孵化等功能，“一站式”服务企业人才，常态化开展人才交流服务系列活动。持续深化“一企一策”服务模式，开通线上“诉求直达”二维码，整合资源“多对一”服务重点产业项目，充分运用“吹哨报到”等机制切实解决企业需求。
汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！
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