工程在建项目保障农民工工资支付“安薪行动”专项督查总结报告

各施工、监理单位：

为进一步巩固集中整治拖欠农民工工资问题专项行动成果，根据市人社局《关于组织开展保障农民工工资支付“安薪行动”的通知》，决定自2024年x月x日至x月xx日在全市范围内组织开展保障农民工工资支付“安薪行动”。为更好的开展本次“安薪行动”，我处于x月xx日开始，邀请行业内专家，对全处在建项目开展了一次全方位的保障农民工工资支付专项督查，本次督查严格对照《xx省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》（以下简称指引）相关要求，全面系统的反映了各项目在保障农民工工资支付管理方面存在的不足，现将本次专项督查通报如下：

一、基本情况

本次专项督查共检查在建项目xx项，基本实现了在建项目全覆盖，检查依据《xx省工程建设领域农民工工资支付与监管指引（第一版）》文件，从劳动用工、工资支付、维权信息、台账归档等方面对各项目保障农民工工资支付管理工作进行了全面、细致的检查。其中实名制台账方面存在问题的项目xx个，劳动合同签订方面存在问题的项目xx个，日常考勤方面存在问题的项目xx个，农民工工资专户方面存在问题的项目xx个，分包委托总包代发工资方面存在问题的项目x个，按月足额支付工资方面存在问题的项目x个，台账管理不规范的项目xx个，维权信息公示不规范的项目xx个。

2.全面摸排，确保项目人数清、底数明。本次检查发现不少项目劳动用工管理混乱，完全依托分包或班组管理，对本项目实际用工人数和工资发放情况不了解、不掌握，存在较大的欠薪隐患。各项目务必高度重视，要立即摸排本项目实际用工情况和每位农民工工资领取情况，确保项目用工人数清楚，工资发放金额明确，坚决杜绝日常发放生活费，剩余工资发放给分包或班组结算的农民工工资发放模式。

3.提质增效，及时总结固化经验。本次督查既是一次对自身管理工作的全面体检，更是一次总结提高的业务培训。各项目主要负责人和从事本项工作的劳资专管员要充分利用本次专家检查工作的契机，在开展整改工作的同时，及时总结固化经验。同时，加强《保障农民工工资支付条例》《指引》等规章制度和业务文件的学习，全面提升自身的管理水平，促使市重点工程保障农民工工资支付管理工作迈上新的台阶。