非常榮幸再次站上榮譽頒獎台，去年收獲了崗位标兵榮譽，以爲當時就是最自豪的時候了，再次站在這裏，感覺更自豪了，因爲上次榮譽隻是個人，而這次榮譽屬于團隊，而且這個團隊還是比較特殊的團隊。大家知道，内部審計科除了履行監督職責外，還參與常務辦工作，獲得科室标杆榮譽，是領導關心的結果，是同事支持的結果，更是906常務辦、内部審計科、民主決策與法制監督科、人防中心四個科室組成的戰鬥團隊拼搏的結果，這份榮譽屬于906的每一位同志。借此機會，向大家分享一下在這個特殊集體中的所感、所悟、所得。
一、在奮鬥中感悟“三有”，聚智聚力鍛造善戰團隊
一個團隊由不同的個體組成，最佳狀态是聚是一團火、散是滿天星，達到這種狀态，需要方向的指引、信念的支撐。
（一）有方向才會有遠方。一個團隊如果方向錯了，就會内耗内卷、事倍功半。我們堅持工作講政治，始終講落實講執行，比如，習近平總書記提出審計工作要如臂使指、如影随形、如雷貫耳，機關黨組傳達了文件精神，在領導推動下，市審計局對辦公室開展了常規審計，将中省部署及時落到了實處。堅持協調講方法，無論是内部審計還是政務活動，始終與省市部門搞好對接，與市委、市人大常委會、市政協辦公室良好溝通，建立通訊庫、活動庫、易錯庫，工作與大政方針一脈相承，與最新部署相互契合。我們堅持做事講原則，審計是防火牆，協調是服務員，我們從嚴執行廉潔紀律，主動服務部門、服務群衆，保證工作體現落實态度、助推發展大局、解決實際困難。
（三）捕捉幸福感——奉獻！辦公室工作，最輕松的是做工間操、參加拓展訓練，最難忘的是團隊作戰、攻克難點，最幽默的是深夜加班坐同事“全景天窗”電瓶車回家。這些難忘的瞬間，是工作的動力、團隊的合力。我們内部相處、科室協作，工作一起推動，從來不會因困難退縮；困難一起解決，一起聊工作聊經驗、談生活說家長裏短，面對挑戰同心同力，面對生活問題相互支招；榮譽一起見證，身邊同志進步了，向他們學習、爲他們祝福，營造了輕松愉悅、快樂幹事的良好氛圍。
最後，感謝每一次辦公室提供上台分享的機會，這其實是一個總結經驗的過程、也是重新出發的契機。我們将以此次獲得榮譽爲起點，深入踐行“三更”要求，主動參與“雙創、三比、五大行動”，努力爲建設“三個機關”貢獻新力量！
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