乡村振兴心得体会:以“绣花”功夫推动乡村振兴战略落地生根

当前,我国城乡发展不平衡不协调的矛盾比较突出,主要表现在城乡居民收差距较大、农业基础仍不稳固、农村社会事业发展滞后等。可以说城乡发展不平衡不协调,是现阶段我国经济社会发展中最为突出的结构性矛盾,也是我们面临的许多问题的总病根。这些问题不仅制约农业农村发展,也制约城镇化水平和质量的提升,是全面建设社会主义现代化国家进程中无法回避的挑战。党的二十大报告提出实施乡村振兴战略,就是要始终坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。我国已成为世界第二大经济体,综合国力显著增强,具备了乡村振兴战略的物质技术条件。但是需要通过采取更加有力的举措,切实改变农业农村落后面貌,拉长“四化同步”发展中农业这条短腿,补齐农村这块全面小康社会的短板,通过阅读《乡村设计》,发现国外的乡村和国内乡村着实有很多的不同,无论是制度还是资源环境等其他各个方面都存在极大的差异性,但通过本书可以开阔眼界,同时也可通过城乡融合发展体制机制和政策体系,城乡经济社会一体化新格局等方面对X的乡村发展产生思考。

一、当前存在的问题

x作为传统农业大县,存在农业重点产业规模不大、效益不高,集群效应不够明显,优质安全农产品供给不足,特色知名品牌较少,市场竞争力和影响力不强等问题。主要表现在:一是传统农业收入低。x人多地少,部分镇乡人均耕地不足1亩,大部分农民依然以传统农业为主,在市场化、工业化的发展情况下,一家一户的经营模式呈现出高风险、低收入的特点,农业赚取仅是劳动力变现,除开肥料、人工及机械费用,农业基本没有收入,依靠传统农业收入只能保证农民的基本生活。二是农村资源闲置多。农村土地撂荒现象日益突出,房屋空置比比皆是,包括一些村社阵地、农家书屋甚至新修道路使用度严重不足,山林、塘堰等自然资源利用率低,许多原本存在的作业道路也已荒废。且在农村劳动力使用上,也存在忙闲不均现象。三是农村空心化严重。农业人才严重缺乏,90%以上农村青壮年劳动力外出务工或就业,很多地方务农劳动力年龄偏大,文化程度偏低,“谁来种地”“如何种好地”问题成为现实难题,农村留守人员多为“38、61、99”即妇女、儿童和老年人,除开春节期间,部分村社人员甚至不足20人,集体经济基本空壳。四是农村集体经济薄弱。村支部无钱办事、无人办事问题明显,没有形成集体经济发展的产业或是项目,没有实质性的创富营收,导致村集体收入基本为零,造血功能严重不足,而在农村日常工作中,基础设施维护费用高,征兵、计划生育、综治联防等社会事务管理也需要由村级落实部分资金,很多项目建设都需要村级配套资金的投入等都使村集体经济出现严重赤字。

二、意见和建议

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建立健全实施乡村振兴战略财政投入保障制度,公共财政持续加大力度向“三农”倾斜,确保财政投入力度不断增强,总量持续增加。围绕乡村振兴的核心任务,切实做到力度不减弱、总量有增加、结构更优化,确保财政投入与乡村振兴目标任务相适应,优化财政投入供给结构,重点增加农村一二三产融合、农村环境治理、农村民生工程、脱贫攻坚等方面的投入,加大对新型农业经营主体、乡村振兴公益性项目的支持力度,支持实施一批打基础、管长远的重点项目。在确保政府的投入下,进一步寻求集体经济由“输血式”往“造血式”变化,加大对成立村级股份经济合作社的扶持力度,大力推广“财政注资+合作社贷款+入股公司分红”模式,实现“资源变资产、资产变股金、村民变股民”的转变,进一步增加农民财产性收入,形成村支部、村委会和合作社“三驾马车”并行格局,实现村级集体经济收入新突破。

实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手,这是一个崭新的论断。乡村振兴是党和国家的大战略,是一项长期的历史性任务,不是造一些典型或干几年就可以大功告成的。乡村振兴讲究的是实干,必须真刀真枪地干、持之以恒地干,必须有真金白银的“硬投入”、有更加健全的政策“软环境”。各级、各部门需要立足于实际,将目标任务细化再细化,用“绣花”功夫落实手里的每一项工作,无形变有形,理论变实践。齐心协力干好、围绕大目标的各项细微的工作,集腋成裘,让农业成为有奔头的产业,让农村成为安居乐业的家园,让农民成为有吸引力的职业。

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