同志们：
很高兴参加此次座谈会，和大家一起回味青春、感受青春，交流思想、听取意见和建议。刚才几位同志的发言生动、朴实、很有见地，听了以后感触很深，让我仿佛感觉到正青春。
革命先驱李大钊曾讲，“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”如果用四季来比喻人生，青年正处于春夏相交之际，是人生最美好的季节。青年最富有朝气、最富有梦想。近年来特别是去年以来，全市广大青年干部英姿勃发、主动作为，勇于创新、忠诚奉献，为全市工作的大发展、大进步作出了突出贡献。多项工作走在前列、成果丰硕。这些成绩的背后，饱含着全体干部，尤其是广大青年干部的拼搏奉献。
实践证明：青年干部有理想、有担当，事业的发展进步就有源源不断的强大力量。全市广大青年干部要立足本职、勇挑重担，为跨越转型发展挥洒青春汗水。借此机会，作为一名曾经同样年轻的“老”团干，结合自身感悟体会，与大家交流五点想法，供大家参考。
四、价值在团队彰显。马克思讲，人归根到底是各种社会关系的综合；随着经济的发展、科技进步、社会的演变，个人英雄主义的时代基本终结。现代社会是协作的社会，个人的价值往往在集体、在团队中才能彰显更强大的力量。懂团结是大智慧，会团结是真本领，团结出凝聚力、出战斗力。具体就是做到“三同”。一是目标同向。《党章》要求，每个党员都要“对党忠诚老实，言行一致”。这就是说要坚定政治立场，坚决拥护党的领导，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在思想上、言行上始终与党中央保持高度一致。我们面对党旗、国徽宣过誓，要始终把党放在心中最高位置，牢记自己既是共产党员，又是人民干部的“双重”身份、职责和要求，坚决做到个人服从组织、下级服从上级，做到令行禁止、绝对服从。上下同欲者胜，要把团队的目标作为个人的努力方向，把思想行动统一到局党委、本单位的决策部署上来，坚定笃行。同时，在大是大非面前始终保持清醒头脑，对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论，要以鲜明的态度主动“发声”，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，就能最大程度地消除分歧、凝聚共识。二是规矩同守。人不以规矩则废。古往今来，凡举大事而能成者，无一不是“守纪律 讲规矩”的典范。曾国藩之所以能以其中人之资，成长为一代大儒，在晚清时期力挽狂澜，名垂青史，靠的就是始终以儒学经典约束自己，修身养性，自我砥砺。纪律是成文的刚性的规矩，还有一些未明文列入纪律的优良传统、工作惯例的规矩都要认真遵守，加强自我约束。遵守党章这个总规矩，遵守党的纪律、国家法律，继承党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，是我们青年同志职业生涯的第一节“必修课”，更应逐渐成为我们不断改造主观世界的“终身学习课题”。特别需要提醒大家的是，一定要敬畏法纪、恪守红线，以身边的案例为教育，时时警醒，警钟长鸣，决不能因一念之差，一时之失，丧送了大好青春。过去我市青年干部中就有过这样的沉痛教训。三是价值同现。良好的团队精神，是群体向心力、凝聚力、战斗力的凸现，是完成各项业务工作的基础。青年干部要把握好集体与个体的关系，要把个人理想融入团队目标，把个人价值体现在为团队争荣誉做贡献上，要充分发挥团队精神的凝聚力，在公私利益发生冲突时，要明确权利和义务，从而把权利和义务、奉献与索取、个人利益和集体利益统一起来，提高履行权利义务的自觉性，甘愿奉献，不求索取。
五、队伍要关心关怀。青年人是八九点钟的太阳，年轻同志需要关心关怀、需要帮助支持，这是组织的责任和义务，是我们党委的职责，只有青年干部成长了、进步了、素质能力提高了，我们的事业才会发展进步、才会后继有人、才会不断地升华。今后，部门要加强调查研究，多听青年干部的心声、呼声，在素质提高、队伍管理、选人用人等方面加强研究、建章立制，为广大青年干部成长创造更多的机会、更好的条件、更优的环境。要进一步弘扬正气、鼓舞斗志，激励大家干事创业、争先创优。要有“不进则退、慢进也是退”的危机感和紧迫感，努力让青年同志有归宿感、荣誉感，让大家愿意为我们的事业做奉献、做贡献。希望广大青年干部志存高远、脚踏实地，加倍努力、不懈奋斗，勇敢肩负起时代赋予的重任，努力在火热的实践中放飞青春梦想！
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