2024年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化政治建设，优化政治生态。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判，定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“党管意识形态”落到实处。深耕党建工作“责任田”。印发年度党建计划，发挥领导小组统筹作用，有力有序推进任务落实；制定考核指标定责压责，修订考核评价办法，用好督导检查、考评验收“指挥棒”，推动党建与业务双融双促，形成上下贯通抓党建工作格局。打造主题教育“大矩阵”。成立党纪学习教育领导机构，制定工作方案和任务安排表，构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，分层分类、一体推进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点措施，在学纪知纪明纪守纪取得扎实成效。
（二）加强理论学习，筑牢思想根基。领导领学有力度，发挥党委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读书班、专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式，学深践悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以上率下用党的创新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共x天、读书班x天，举办党性锤炼xx，领导干部讲党课xx场。支部带学有广度，用好“三会一课”、主题党日等载体，采取专题宣讲、集中学习、交流研讨、现场教学、线上考学等形式，将党员理想信念教育抓在经常、融入日常，持续校正精神坐标。党员讲学有亮度，党员开发微课程上线xx电视台、报社展播，不断强化政治信仰引领，提振干事创业的精神动力。
（三）加强组织建设，在夯实基础上持续发力，确保支部建设过硬。以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点，优化党建考核指标，健全完善党务干部履职情况考核工作机制，进一步树立科学考核导向，拧紧党建责任链条，增强支部横向交流互鉴。
（四）加强阵地打造，在作用发挥上持续发力，确保党员队伍素质过硬。聚焦年度重点任务，持续开展“身边的榜样”事迹宣传，发挥“两个作用”办成办实一批以高质量党建推动高质量发展的典型案例。
评论0