同志们：
今天，我们召开县委专家人才座谈会，主要有两个目的：一是认真贯彻落实中央、省委、州委关于人才工作的部署要求，进一步做好我县新时代人才工作；二是广泛听取专家人才的意见建议，充分发挥广大专家人才的聪明才智，助力全县科技创新和加快发展新质生产力，奋力推动我县高质量发展和现代化建设不断取得新成效。
刚才，传达学习了州委专家人才座谈会精神，通报了全县经济社会发展现状及下步发展思路，6名专家人才代表作了很好的发言，提出了很好的意见建议，这些意见建议主要有三个特点：一是紧盯突出问题。大家的发言，始终坚持问题导向，围绕存在的问题提出了一系列切实可行、务实管用的建议。二是顺应时代趋势。大家的发言，在分析了本行业领域产业发展形势、政策支持等情况的基础上，提出了下步的发展方向、对策建议。三是坚持因地制宜。大家的发言，牢牢把握高质量发展这一首要任务，围绕推动资源优势转化为产业发展优势，提出了很多可操作性强的意见建议。
总体来讲，大家的发言有见地、有质量，会后相关部门要认真梳理研究落实。一要认真研究问题。大家提出的问题，很多都是影响和制约我县高质量发展、现代化建设的突出问题，相关部门要深入调查研究，切实拿出解决问题、破解难题的实招高招妙招。二要逐条梳理建议。大家提出的建议，对推动我县高质量发展、现代化建设具有很强的针对性和可操作性，县委办、县委人才办要认真梳理、分类汇总，形成问题清单台账，细化分解到县直各相关部门和单位。三要抓好工作落实。县直各相关部门和单位要强化责任担当，主动认领，迅速落实。县委办要会同县委人才办及时跟进，抓好督查，确保每一个问题、每一条建议都有人认领、有人督促、有人落实，切实把这些问题清单变为成绩清单。
三要进一步营造氛围树典型。人才的竞争说到底还是人才生态的竞争。我们要注重推荐一线优秀人才当选“两代表一委员”，鼓励基层党支部在项目工地、车间厂房、科研一线发展党员，做到在政治上充分信任、思想上主动引导，更广泛地将各类人才团结凝聚在党的旗帜下。要营造良好的干事创业环境，全力打造人尽其才的发展平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。要持续优化营商环境，着力营造稳定、公平、透明的良好环境，真正让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。要持续加大各级各类人才政策的宣传力度，分类别、分层次挖掘一批优秀人才的先进事迹，特别是优秀科技人才、青年人才的先进典型，总结提炼人才工作好经验、好做法，切实传递X人才政策“好声音”，讲好X人才“好故事”。
最后，端午佳节快到了，提前祝大家端午安康、事业顺心、家庭美满！我就讲这么多，谢谢大家。
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