某区落实义务教育“双减”改革工作情况汇报
自2021年5月以来,××区认真贯彻落实党中央关于义务教育“双减”的部署要求和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的若干措施》文件精神,积极构建良好的教育生态,在责任落实、作业管理、教育教学、课后服务等方面创新举措、全面发力,按时间节点完成“双减”工作任务。现将有关情况报告如下:
一、主要做法
(一)坚持高位统筹上下联动,确保“双减”责任落实到位。我区高度重视教育“双减”工作,组建“双减”工作专班,由区分管领导担任专班组长,区教育局主要领导任副组长,成员包括各镇(街)以及18个区直相关单位;专班负责统筹部署全区“双减”工作,及时传达国家、省、市“双减”政策和工作会议精神;区教育局牵头协调,相关部门按职责做好落实,全力推进“双减”各项要求落地见效,强化学校教育的主阵地作用。区委主要负责同志多次到学校实地调研教育工作,组织召开全区教育工作会议,要求在稳妥推进“双减”工作的同时,提升教育教学质量,建设高质量教育体系。区人大常委会非常关注“双减”工作,组织相关部门开展专题调研,推进“双减”工作有效开展。制定《××区学校办学质量和水平指导评价方案》《××市××区义务教育阶段学生作业管理“六不准,六倡议”》《××区校内课后服务工作方案》等文件,在保障教学质量的同时,推进“双减”工作有效开展。
(二)进一步加大查处力度。定期梳理群众反映强烈的突出问题,部署集中专项整治。对潜在风险大、可能造成严重不良后果的,加强日常监管和执法巡查,从源头上预防和化解违法风险。探索建立严重违法惩罚性赔偿和巨额罚款制度,建立完善严重违法终身禁入机制,畅通违法违规行为投诉受理、跟踪查询、结果反馈渠道,对举报严重违法违规行为和重大风险隐患的人员予以保护。
(三)增强校外培训监管行政执法力量。一是加快机构设置。统筹优化本区机构职能和资源力量配置,建立健全校外培训监管机构,开展行政执法工作,切实加强校外培训监管行政执法能力。二是加强力量配备。科学设置岗位,统筹各方资源,充实一线执法人员,配齐配强工作力量,确保校外培训监管执法工作落到实处。三是提高人员素养。建立健全执法人员资格管理制度,严格实行执法人员持证上岗。组织执法人员参加专项培训,提升依法规范公正文明执法的专业化水平。
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