同志们：
面对当前复杂多变的国内外形势，各级党组织要进一步加强和改进党的建设，认真贯彻落实新时代党的组织路线，努力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。企业工会作为党领导下职工群众自愿结合的群众性组织，其工作范围覆盖企业生产经营管理和职工文化生活等方方面面，工作内容繁杂、涉及面广。在当前形势下，如何履行好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，是新形势下企业工会组织必须解决好的一个重要任务。下面，我强调几点意见。
一、提升站位，深刻认识对企业工会办公室的主要职能重要性
办公室是机关工作的枢纽，也是服务保障部门。在工会工作中，办公室的主要职能有上传下达、综合协调、服务保障等。首先，上传下达。作为办公室最基本的职责之一，办公室要保证领导能够及时准确地了解和掌握基层情况，以便做出科学合理的决策。工会作为党委领导下的群众组织，要围绕党政中心开展各项工作，必须保证在第一时间传达党政决策部署；其次，综合协调。工会是一个群众性组织，要通过各种方式将组织的关怀和温暖传递给职工，这就要求办公室具有较强的协调能力和综合能力；最后，服务保障。作为一个服务性部门，办公室工作要始终围绕“服务”来开展各项工作。面对职工，要做到有问必答、有求必应；此外，工会工作本身具有复杂性和长期性。面对复杂多变的形势和政策变化，办公室工作需要在实践中不断总结经验、研究问题、提出对策、解决困难。
同志们，在新时期，要进一步提高工会办公室的综合能力，就要牢牢把握新时期工会工作的新任务、新要求，着力解决工会办公室工作中存在的突出问题，积极创新工作思路和方式方法，进一步提升服务能力和水平，充分发挥工会办公室的重要作用。同时要加强对工会办公室工作人员的培养和教育，全面提高他们的思想素质、业务素质、综合能力和创新意识，使他们真正成为具有良好职业操守和职业道德的复合型人才。
我就讲这么多，谢谢大家！
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