今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，紧紧扭住推动积极的财政政策加力提效，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以“五大”活动为抓手，积极抓收入、调结构、防风险、保民生、促发展，各项工作取得新成效、新进展。现将2024年上半年主要工作总结如下：
一、2024年上半年主要工作
（一）聚焦财源建设，全力抓好组织收入
一是强化财政收入征管。根据年初人代会批准的2024年财政收入目标，分解任务、积极组织收入。与税务部门积极沟通配合，加强对重点税源、重点企业的调查和分析，加大非税收入征管，规范预算外收入管理，确保财政收入及时、均衡入库。二是积极主动向上争资。围绕国家鼓励和扶持的关键领域，深入研究政策、吃透政策精神，抢抓中央预算内投资、地方专项债券、基金等资金机遇，全力争取国家、省级资金政策扶持。三是积极盘活存量资金。落实常态化清理存量资金机制，将盘活的资金统筹用于亟须资金支持的重点领域。推动盘活行政事业单位闲置资产资源，支持依法依规将砂石开采经营权等优质资源注入国企平台，推动存量资产资源和新增投资之间形成良性循环，实现“资产-资金-资本”的良性发展。
（四）推进预算改革，助力财政节本增效。一是推进预算管理改革。推动数字财政建设，深化财政信息系统一体化建设和整合，保持财政业务数据纵横贯通，实现对预算单位预算执行情况的动态管理。二是强化绩效结果运用。健全预算安排与绩效结果挂钩的激励约束机制，2024年将重点加强绩效评价结果和预算安排和政策调整挂钩，对预算绩效管理工作开展不佳、财政支出效益不显著的项目在下一年度安排预算时缩减预算规模。三是深化国资国企改革。巩固国企改革三年行动成果，推行“党建+项目建设（营商环境多线并联）”特色党建机制，构建“1+4+N”的国企架构，充分发挥资本投资、运营公司平台作用，推动国有资本向重点行业、关键领域和优势企业集中，提高国有资本配置和运营效率。
（五）加强队伍建设，树立良好财政形象。一是加强机关党的建设。始终坚持以党的政治建设统领财政工作大局，坚持以政领财、以财辅政，加强基层组织建设，创新活动方式，深化理论武装，驰而不息抓实作风建设，推动财政机关党建高质量发展。二是持续优化内部管理。厘清股室间交叉职能，科学合理设置股室岗位，开展轮岗交流，激励干部担当作为。结合“放管服”改革，推进内部规范化，优化业务流程，提升工作效率。三是不断强化服务意识。认真践行以人民为中心的发展思想，增强服务意识，主动联系对接乡镇和部门，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题，在“走在前、勇争先、善作为”上展现新时代财政担当。
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