公务员平时考核工作季度小结

公务员平时考核工作季度小结

 

区*局高度重视公务员考核和结果审核备案工作，认真落实《*省公务员平时考核办法（试行）》和区委组织部相关工作要求，遵照年初制定的《*区*局公务员平时考核实施方案》，坚持严管厚爱相结合的原则，严把公务员管理关、考核关，保证公务员平时考核工作从严从实，真正起到结果导向，激励引导公务员强化作风，严谨态度，规范工作。

一、主要做法

二、阶段成果

根据平时考核方案，提高节点意识，在规定时间内完成了*季度公务员平时考核工作（除区管外），结合人员比例、工作表现、综合素质，最终应参考人数*人，实参考人数*人。评定结果“好”等次共*人，占比*%；评定结果“较好”等次*人，占比*%。“好”等次人员为：*、*……。