大家好!我是x镇组织干事x。很荣幸能够在这里进行交流发言,向大家汇报近年来组织工作中的一些心得体会。不知不觉间,我从事组织工作已经四五年了,这四年多来,经历很多,成长很多,感受很多。“任务重、节奏快、要求高”是组织工作的特点,这就要求我们必须要有精益求精的心态。我的体会是:做好基层党建工作要做到三“干”:肯干事,能干事,干成事。
肯干事是做好基层党建工作的首要前提。基层党建工作政治性强、业务范围广、标准要求高。刚从事组织工作时,“分身乏术”“热锅上的蚂蚁”是常有的感受,似乎永远都做不完的工作甚至让我打起了退堂鼓。但有一次,和领导走访慰问困难党员时,刚做完手术的老党员,口齿不清却依然婉拒慰问金,他说“我非常感谢党和政府的关怀,但我是一名党员,绝不能给国家和社会添麻烦,这笔慰问金应该用到最需要的地方。”这一举动让我深受感触,让我看到了老党员的责任和担当。与他们相比,我能做得实在太微不足道了。乡镇干部是最能接近群众的干部,让基层党员、干部、群众切实感受到党组织的关心关爱,为党分忧、为国尽责、为人民做贡献是我们新一代组工干部的职责所在。于是我调整了心态,把组织部历年的文件、简报汇编找出来,尽快熟悉业务工作、学习公文写作,从一无所知到熟练掌握党员发展、干部管理等业务工作,离不开的是肯干事的责任心和事业心。四年多的组工干部工作经历,对我是全方面的锻炼、全方位的塑造和整体性的提升。
能干事是做好基层党建工作的关键基础。能干事是从行动层面对基层干部提出的要求,作为组工干部,要强化“能力不足”“本领恐慌”的自省自觉,在立足基层、勤学勤思中提升能力,增强本领。组织工作涉及面广,除了承担长期制度性的政策之外,还有阶段性的主要任务,对于长期性的制度政策,例如党组织的规范管理、党员发展、共同缔造等,必须要对政策有熟练的掌握,才能正确执行政策,解释基层的疑惑。我感触最深的是刚开始打造共同缔造试点村时,我和组织委员一同下乡督办,村里向我们咨询共同缔造“以奖代补”项目政策,我还在找文件、翻资料,组织委员已经开始给村里答疑解惑,指导项目申报了。这让我深感自己工作中的差距之大、能力之弱,同时也认识到由于我对政策性文件学习不够及时,可能会给村(社区)造成不专业、不权威的印象。自此,在传达上级文件精神、下发工作提示、开展各项工作之前,我都会先认真学习,把问题研究清楚,推动各项业务工作更高效完成。
干成事是做好基层党建工作的最终要求。肯干事、能干事的最终目标是干成事。作为一名基层组工干部,必须摒弃浮躁,不忘初心,用细心抒写“成事”的追求。今年,在刚接到在省政协农业农村委主任x一行来柴调研“一线协商·共同缔造”的讲解任务时,我非常惶恐,虽然有过讲解经验,但也只经历过室内讲解,对x村情况掌握也不够全面。在领导的帮助下,我与广告公司联系,打造x资政驿站、制作标识标牌、规划讲解路线,重新对x村解说词进行修改,虚心向纪念馆讲解员请教解说细节,下班后到x村一遍又一遍在参观线路上边走边背,模拟多种情景准备多稿解说词,最终圆满完成了讲解任务,得到了领导的充分肯定。从阵地打造到筹备讲解,这一个多月的时间虽然很辛苦,但是得到了领导的肯定,自身也得到了锻炼和提高。今年来,先后又圆满完成了钟祥市第二次基层党建拉练、荆门市基层统战拉练、钟祥市基层统战工作现场观摩会等多次讲解工作。
在今后工作中,我也将努力弥补自己的不足和差距,按照甘部长要求,安下心来,专心致志干好组织工作。在平时材料写作上力求一目了然、一气呵成、耳目一新;在日常解说中做到烂熟于心、脱口而出、出口成章,确保不负职责使命,不负组织重托。
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