市工信局全面提升基层党组织组织力汇报发言
工信局机关党委下设42个党支部,共有党员1747人。其中企业党组织24个、党员1261人;机关党支部2个、党员84人;离退休党支部10个,党员153人。面对党员人数多、党组织类型复杂、管理难度大等实际情况,我们坚持多措并举、务实创新,抓实抓细工信系统党建工作,力促党建工作水平整体提档升级。
一、做好“三结合”,抓好党建基础工作
一是把党建工作与企业生产经营结合起来。组织生活召开时间不搞一刀切,各企业支部可结合实际,在每月20日前自主选择召开时间,还可结合自身需要,自主开展“我为企业发展建言献策”“技术比武”等与生产经营相结合的主题党日活动,企业支部和党员参与组织生活的积极性明显提升,从4月份以来,企业党员月均参会率达90%以上。
二是强化党员分类管理。制定《非公企业党员分类管理工作方案》,在8家重点企业试点推行管理层(厂级)、中层技术骨干、普通职工党员分类管理工作,设立不同的培养侧重点,制定不同的考核标准,增强了“比学赶超”的针对性。比如,**制药党支部通过实行“履职+争先”体系化积分管理,将“推动科技创新”列入考核项,并与“评先选优”挂钩,进一步激发了技术带头人的积极性。2021年申请专利10项,已获批4项。
三是强化离退休党员作用。投资4万元,在局机关一楼修建离退休党员活动室,配备好硬件设施供离退休党员学习交流使用。依托主题党日,今年组织退休高工党员到企业开展经验交流会4次,发挥离退休党支部的传帮带作用。
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