市行政审批局创新“党建+”模式 提升服务高质量发展效能特色党建交流发言稿

 市行政审批局创新“党建+”模式 提升服务高质量发展效能特色党建交流发言

今年以来，市行政审批服务局坚持以党建工作为统领，深入开展“机关党建提升年”活动，扎实推进干部作风大改进，建立起以党建引领业务提升、以业务焕发党建效能的良性闭环，当好全市高质量发展的服务员。

一、创新“机关党建+队伍管理”模式，着力推进党员干部能力素质双提升

一是丰富“党建+理论学习”活动载体。结合窗口单位基层党员固定化、分散化、碎片化的工作要求和学习实际，推行“微型党课”“微型支部会议”，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。先后举办班子成员讲党课、新时代文明实践基层理论宣讲25期，开展党史知识趣味竞赛、红色经典诵读等主题活动13场，拍摄“党课开讲啦”“永远跟党走”等微视频、快闪56条，有力激发广大党员同志和机关干部的爱党热情。

二是强化作风转变。重新细化干部考核方案，常态化开展“党员亮身份”活动。近期，我们又设立“办不成事”窗口，班子成员每周轮流坐班，对内协调相关科室，对外联系业务主管部门，变“企业跑腿”为“干部跑步”，既让门好进，也让脸好看，更让事好办。

三是强化能力提升。贯彻落实“决战决胜三四季度 干部作风大改进”会议精神，在全局开展岗位大练兵、知识大竞赛、全员交流轮岗等系列活动，进一步提能力、提素质、提状态，有力激发广大党员干部干事创业的精气神和专业度。