区机关党组织书记抓基层党建述职评议工作制度

区机关党组织书记抓基层党建述职评议工作制度

为深入贯彻落实《关于加强和改进全市机关党的建设的若干措施》，完善督促推动我区机关党建工作落实的机制，按照区委统一部署要求，现将XXX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度制定如下：

一、述职评议范围、时间及方式

按照党组织隶属关系，逐级组织开展区直机关基层党组织书记党建工作述职评议考核。区直工委直属党组织书记述职XX年X月中旬前完成，采取会议述职和书面述职相结合的方式进行。

区委区直机关工委将对各党组织书记述职报告逐一审核把关，对不符合要求的退回返工，重新报送。区直工委组织的述职评议会上，区委主要领导将综合平时调研了解、督促检查和述职评议情况进行点评，会后组织参会人员进行现场测评，测评结果将作为年度党建工作评比表彰的重要依据。

区教文体局、区税务局机关党委，区法院、区检察院、区科工局机关党总支要参照本通知的内容要求，结合所属党组织建设实际，研究制定本单位党支部书记抓基层党建述职评议考核方案，对述职报告、评议内容、现场测评等各个环节工作提出明确要求，细化操作步骤，并将开展情况形成报告报至区委区直机关工委。机关党委、机关党总支所属党组织书记的述职报告由本级党组织书记负责审核。述职评议会上，机关党委、机关党总支书记要对每位参加述职的党支部书记履行党建直接责任情况进行逐一点评，特别要点出存在的问题，指明努力方向，防止一团和气问题。要加强与区委区直机关工委的协调沟通，区委区直机关工委参加指导各单位述职评议工作。