近年来，我县深入学习借鉴浙江“千万工程”经验，结合丘陵地区实际，积极探索多种强村富民模式，通过赓续红色基因、发挥文化底蕴、厚植人才优势等举措，实现精神物质同步丰收、文旅融合衔接推进、产业人才互促共进的“多赢”目标。
一、赓续红色基因，发展“党建引领型”集体经济。深度挖掘我县起义红色文化，选优配强红色旅游资源丰富的村党组织班子成员，村党组织牵头制定红色美丽村庄建设规划，建成我县烈士事迹陈列馆、红色记忆馆，保护开发“藏兵崖”遗址，配套开发体验式教学课程，高质量完成红色美丽村庄项目建设。由村党组织书记担任股份经济合作联合社理事长，带头领办村集体经济项目，引进培育5名优秀返乡人才规模化发展柑橘、蓝莓、粮油等现代产业2500余亩。去年以来，累计接待党政机关、青年团体、学生等开展实地研学62.9万人（次），村集体经济收入达75万元。
二、发挥文化底蕴，发展“文旅融合型”集体经济。充分发挥我县“中国书法之乡”“本草纲目成书地”文化优势，综合利用县内宝梵壁画、高峰山古建筑群等6处国保文物单位，宝梵镇龙洞村、文井镇高峰山村党组织与企业共建共营中国·红海本草康养度假区、高峰山景区，分别实现村集体增收41万元、66万元。金桥镇高坪社区、高坡村、红溪村建成茶园基地1500余亩，成功培育“香叶尖”名茶叶地理标志品牌，带动800余农户参与茶叶种植加工、茶园管理，提供闻香赏花、采茶制茶、餐饮休闲等文旅服务，去年实现村集体经济收入30.5万元。
三、厚植人才优势，发展“职业经理型”集体经济。充分发挥专业技能人才优势，引进职业经理人团队参与村集体经济项目管理，新会镇骡埝村成立“益参为民、稻香蛙鸣”专业合作社，复垦70余亩撂荒地建设稻虾养殖场，流转土地800余亩建立创业示范园，去年全村稻蛙总产量达3万余斤、总收入达70万元，在全县率先实现村民分红5万元。建立县域特色产业人才库，动态培育“土专家”“田秀才”100名，选派集体经济发展专员49名，为全县村集体经济产业项目提供坚实人才支撑，依托我县驻外党组织开拓成都、重庆、贵阳、乌鲁木齐等大中城市市场，打通助农增收“最后一公里”。
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