镇关于实施“跨村联建”党建模式工作方案

x镇关于实施“跨村联建”党建模式工作方案

各党支部：

为深入贯彻落实新时代党的组织路线，贯彻落实市委x全会和市委农村工作、经济工作会议精神，巩固拓展提升“三明实践”内涵和成效，不断扩大“跨村联建”党建模式覆盖面，促进农村共同发展、群众共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我镇在坚持“五个不变”（原有村级行政区划、村民自治主体、财务管理制度、目标考核奖惩、村干部职数配置和经济待遇不变）的前提下，探索实践乡村振兴战略的新路子，实现“五变”（即村党组织变强、村容变美、乡风变好、产业变强、村民变富），决定在我镇以x村为主导，开展“跨村联建”工作试点。现制定本实施方案：

一、目标任务

2．要完善激励保障机制。加强待遇保障，适当提高联村党总支班子成员的基本报酬、误工补贴等待遇。加强政治保障，对在联建工作中表现突出的组织和个人进行表彰奖励，优先推荐为各级“两代表一委员”等，进一步激发联村班子干事创业激情。加强后备保障，强化联村干部培养磨练和后备干部队伍建设，加强发展党员工作，搭好班子梯队，做到老中青、传帮带，保证联村工作后继有人、可持续发展。

3．要强化全程跟踪指导。镇直有关部门与镇党委加强对试点工作的全程跟踪指导，建立工作定期分析推进制度，对试点工作中遇到的重大问题及时进行沟通，确保有序有效推进试点工作。注重总结提升，探索建立科学合理的“跨村联建”运行机制，及时把运作中形成的好经验、好做法总结出来、推广开来，为在全镇推广打好基础。