县抓好新兴组织党建工作情况报告

县抓好新兴组织党建工作情况报

 

为深入贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省委和市委关于新兴组织党建工作部署要求，我县坚持党建工作服务新兴组织发展，以建强组织体系，提升组织力和发挥作用为重点，围绕我县新兴组织“五个进一步”党建工作目标，不断扩大党的组织和工作有效覆盖，提升新兴组织党建工作水平。

一、主要成效

（二）抓好新兴组织党员及后备力量教育管理工作。抓好党员经常性教育和管理工作，结合党史学习教育常态化制度化，推行党员示范岗、党员责任区、党员攻关队等做法，开展党员联系群众、志愿服务等主题实践活动，传承红色基因、弘扬优良传统，发挥党员先锋模范作用。建立健全党建工作指导员选派培养、考核管理和保障激励制度，建立新兴组织党务工作人才库，做到储备优秀党务工作者不少于200人。按照市、县两级2019年基层党员干部培训方案的要求，分级分类开展新兴组织党务工作者教育培训工作，力争将新兴组织党务工作者轮训一遍。注重培养符合条件的出资人（负责人）入党，做到成熟一个、发展一个，培养一定数量的入党积极分子和入党申请人。

（三）抓好典型示范带动。以提升组织力为重点，突出政治功能，严密党的组织体系和组织制度，严格党员教育管理，严明党建工作责任，在标准化建设、精准化管理、系统化推进、制度化巩固上下功夫，着力补短板、强弱项，积极搭建企业党务工作者交流平台，通过微信、QQ群、现代远程教育网络等，开展党务知识学习，形成“务工不误学、创业不弃学”的良好氛围。积极培育一批新兴组织党建的先进典型，以点带面，推动全县新兴组织党建工作整体提升。加大工作宣传力度，对新兴组织党建工作中的好经验好做法进行大力宣传，以点带面增强典型示范的生命力和辐射效果，努力形成全县新兴组织党建工作创新不断、亮点突出的新局面。