非公企业党建工作主题经验交流及讲话材料汇编(4篇)
目录
1.党建引领非公企业持续健康发展 4
2.构建产业党建共同体赋能非公企业高质量发展 7
二要树牢鲜明导向。选派党建指导员点对点服务非公企业,是检验和考核各级干部精神状态、工作作风、能力水平的大舞台,谁能表现好,谁就能脱颖而出。要坚持日常督查与年终考核相结合,依托县委基层党建工作指导站力量,定期对各单位党建指导员工作开展情况进行督查调研。同时,将非公企业党建指导员履职情况纳入年终考核内容,确保各地各部门把这项工作时刻放在心上、紧紧抓在手中。
三要大力宣传引导。非公企业党建指导员工作,一直是我们基层党建工作的一项重点任务,各地各单位和党建指导员要聚焦非公领域党建深层次普遍性问题,按照“切口小、示范强”的原则,精准发力用力,力争解决一批重点难题,推出一批务实举措,建强一批战斗堡垒,创优一批工作典型。
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