今年以来，为纵深推进“四强”党支部创建工作，党委在全市机关各级党组织范围内开展“一局一品、一支一项”党建品牌创建活动，打造了一批富有新时代特征、内涵丰富和特色的党建品牌，实现党建工作与中心工作同频共振、与难点工作同步攻坚，促进党建创新发展。
一、基层机关党建之经验
一是聚焦政治引领，高标定位、系统推进。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，坚持党委统领、全线参与、全面推进，坚持把品牌创建作为当前党建的一项重点工作，将红色引领作为增强党员意识、拉高工作标杆、发挥战斗堡垒作用的重要引擎和有效载体。制定《“一局一品、一支一项”党建品牌创建实施方案》，按照“五要件”要求明确任务、统筹推进，找准突破点、发现新亮点。
二是聚焦任务细化，分类指导、规范推进。按照创建工作要求，从有名称、有标志、有理念、有阵地、有制度、有成效、有影响、无违纪等“七有一无”8个方面细化标准，传承创新、提档升级，因地制宜分层、分类培育打造有特色、有内涵、有实效的党建品牌，力争培育一批能在全省、全市叫得响、有影响的党建品牌集群，目前已培育13个基层党委的“党建品牌”，设计了11个党建品牌Logo，党支部培育项目率达到80%。
（五）把准“三大环节”，做实主题党日活动。一是做精规划研究。各党支部要做好全年规划和每月方案，要对每年或每月主题党日活动结合部门工作实际进行研究，选好主题，规划好活动内容。二是做实统筹组织。根据活动方案，具体组织活动开展，以活动解决基层具体问题和困难，确保达到活动效果。三是做严专项检查。机关党委和机关纪委结合党建考评及专题督察，对基层党支部的主题党日活动开展情况进行督导，点出优点和长处，指出问题和不足。
（六）落实“三化同步”，狠抓问题查纠整改。一是交心谈心常态化。每季度或每月针对队伍思想工作进行深入摸底，召开队伍问题分析研判会，找出队伍问题风险点，挖掘队伍问题及症结。二是问题检视制度化。开展好“三项体检”，按期召开民主生活会和组织生活会，开诚布公谈问题、谈认识、谈建议，建立好问题台账。三是整风肃纪账单化。保持严的主基调不动摇，以“销号制”抓好问题整治，整改一件销号一件，直到问题清零，确保队伍风清气正。
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