争当“狮子型”干部研讨发言汇编4篇

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善作敢闯敢为的“狮子型”干部1

传承“三颗心”争做“狮子型”干部3

甘做“黄牛”善当“狮子”4

在革命战争年代，“狮子”精神是“与敌人血战到底”的大无畏精神；在和平建设时期，“狮子”精神是“敢教日月换新天”的澎湃激情。从焦裕禄、孔繁森，到郑培民、牛玉儒；从杨善洲、沈浩，到廖俊波、杨汉军，这些党的好干部身上，无不闪烁着“狮子”精神的光辉。当前，随着改革发展进入攻坚期，要啃的都是“硬骨头”，必须苦干实干，来不得半点弄虚作假。要准确把握事业为上、实事求是、依法依纪、容错并举四个原则，对干部的失误错误进行综合分析研判，为敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部吃下一颗“定心丸”。

要如狮般个性鲜明。要为人正直，敢抓敢管，主动作为，用狮子般的力量去奋斗，努力做到在其位、谋其政，永葆敢于“杀出一条血路来”的魄力。特别是党政机关“一把手”，更要充分发扬“狮子”精神，驾驭全局、敢抓敢管。要如狮般精诚团结。干事创业不能靠单枪匹马，要像群居的狮子一般，戮力同心、精诚协作，贯彻落实好民主集中制，以大局为重、走群众路线，绝不因谋局部而误全局，绝不因个人得失而伤及鱼水之情。要如狮般保持警惕。时刻把牢可容的“边线”和不容的“红线”，时刻警惕理想信念是否动摇、宗旨意识是否淡化、干事激情是否减退、履职本领是否欠缺，避免恃才自傲，滋生个人主义。