近年来，x党委深入实施“党建领航”工程，确定了“党建领航、市场牵引、同频共振、精益提升、价值创造”“二十字”工作方针。党委将“二十字”方针延伸到“五看（党建领航看作用、市场牵引看客户、同频共振看作风、精益提升看班组、价值创造看增效）”“五抓（党建领航抓政治、市场牵引抓客户、同频共振抓协同、精益提升抓流程、价值创造抓效能）”“五促（党建领航促落实、市场牵引促聚焦、同频共振促向好、精益提升促流程、价值创造促发展）”“五强（党建领航强功能、市场牵引强主业、同频共振强合力、精益提升强创新、价值创造强增长）”，构建了“党建+五”融合模式。其中，党建领题将项目管理的模式引入党建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，使党建有效融入重点工作任务，为推动党建与业务双融双促寻求了一条有效途径。
一、党建领题的基本做法
党委在推进党建领航工程的实践中，牢牢把握党建工作载体的策划与设计，通过运用理论学习与工作实践相结合，创造性将项目管理模式引入党建工作，以“党建+”思路聚焦公司生产经营、改革发展过程中的重难点问题，找准党建工作结合的切入点和着力点，发挥党的政治优势、组织优势、队伍优势，为党员集智攻坚提供了施展舞台。“党建领题”，已成为落实推进党建领航工程的重要载体。
一是党委“出题”。结合公司年度重大工作任务，把科研生产、管理创新、质量安全、技术攻关、市场开发、新区发展作为有效切入点，制定工作方案，强化顶层设计，为党建领题指明方向。公司领导班子成员严格把关，根据主管系统精准选题，党政领导对领题项目进行统一审核。
实施党建领题，必须建立一套有效的工作机制。制定下发公司党建领题项目管理办法，从制度的层面进一步明确党建领题项目管理的组织机构、项目选题和评审立项流程、党建载体应用及项目推进阶段性要求，总结经验和评选标准。认真总结党建项目成功案例，适时编写成册，广泛推广各个案例成功经验，将“党建领题”载体打造成公司党建特色载体，使党建工作成为生产经营价值链上重要的一环。
在今后的工作中，党委将持续丰富完善党建领航工程，运用AOS管理工具，进一步梳理细化各个流程环节，探索引入信息化管理工具，规范量化考核指标，让软指标硬起来，不断提高党建领题科学化、标准化和规范化水平，成为推动公司高质量发展的强劲引擎。
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