在新任领导干部座谈会上的讲话

同志们：

首先，向大家表示热烈的祝贺！祝贺大家走上了更高或更重要的领导岗位，这充分表明你们的工作态度、专业能力、管理水平得到了公司的认可和期待。人才队伍建设是企业经营发展的核心竞争力和第一战略推动力，要打造一支专业力强、向心力强、战斗力强的人才队伍，必须造就一支自上而下的高素质领导干部队伍。近年来，公司能够实现快速稳健的高质量发展，离不开对优秀人才的渴望，离不开“德才为先、业绩导向”的用人原则，更离不开像大家一样不断涌现出的青年领导干部。刚才，大家分别做了自我介绍，分享了工作感悟和未来工作设想，讲的都非常好。结合岗位要求，我再对大家提出几点期望。 

一、锤炼政治觉悟，提高政治修养

大家要始终将政治意识放在工作的首位，按照“坚定理想信念，强化政治责任，全面增强本领，扎实改进作风”的要求，坚定站稳政治立场，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，这是我们领导干部履职尽责的底线。同时，大家必须要充分发挥“领头羊”作用，带领分管系统团队、业务条线团队，把学习贯彻党的创新理论作为思想建设的重中之重，同新阶段新形势下公司的发展实践紧密联系，在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

同志们，新岗位意味着新的挑战与机遇，希望大家尽快熟悉业务、进入角色，在学习中成长，在奋斗中创佳绩，以全新的精神面貌和更加饱满的干事热情迅速投入到工作中来,保持积极进取、克难奋进、时不我待的工作状态，埋头苦干、勇毅前行，为公司战略目标的实现努力奋斗！

谢谢大家！