在机关党建工作会议上的讲话:坚持系统观念,推动机关党建和业务工作深度融合

同志们:

今天,我们召开机关党建工作会议,深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实市委全面从严治党工作会议精神,安排部署市直机关党建工作重点任务。下面,我代表市直机关工委,围绕“坚持系统观念,推动机关党建和业务工作深度融合”这一主题,讲三点意见。

一、深刻把握推动机关党建和业务工作深度融合“必须坚持系统观念”的内在逻辑

(一)“必须坚持系统观念”是在推动机关党建和业务工作深度融合中加强党的全面领导的本质要求。以系统观念推动机关党建和业务工作深度融合,必须加强党的全面领导,坚持整体性原则,以党的政治建设为统领,系统推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实,在重点工程、重大项目、重要领域中抓好机关党建工作落实,做到业务工作开展到哪里、党的优势和作用就发挥到哪里,确保“两个维护”在机关落地生根。

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(二)抓好整体推进环节。要强化主体责任意识,形成党组(党委)、机关党组织、党员干部齐抓融合的责任体系。树立“大党建”“一盘棋”思想,在推动机关党建和业务工作深度融合上,真正做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。整合机关党建资源,凝聚条块协同合力,探索推广党建联建经验,发挥联建共建抓融合的系统优势。处理好共性和个性的关系,鼓励各单位立足本单位实际创新思路方法,融入地区推动融合工作大系统。加强对新情况新问题的归纳总结,及时调整融合工作思路举措,让推动融合的过程系统性更强更科学。

(三)抓好考核评价环节。必须把督查检查、考核评价落到实处,形成推动机关党建和业务工作深度融合的完整闭环。完善督促检查机制,依托机关党建督查,对融合中的重点工作任务和重要制度机制落实情况进行督查。完善考核评价机制,在绩效考评中实施党建与业务一并考核。抓好考核评价结果运用,推动考核结果与单位绩效和干部晋升等挂钩,加大问责力度,推动机关党建和业务工作深度融合的责任落实。

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