同志们：
今天的会议主要是学习传达贯彻全市信访工作点评会精神，下面，结合我局实际，我讲三点意见。
一、真操心，操真心，认真做好信访稳定工作
今年第二季度，我局信访工作在市直排名倒数第一，存在的突出问题有以下两项：一是集体到市上访量多。二是历史遗留上访老户赴京到省上访。分析原因，主要是一些单位和科室没有真正重视信访工作，责任意识不强，敏感性不够，存在侥幸心理，没有用心去研究问题，只是头疼医头，脚疼医脚，没有从根本上解决问题。上访问题发生后，对信访工作存在畏难情绪，在解决上访人反映问题时，没有把政策给上访人解释清楚，处理问题的方法不多。为进一步做好信访稳定工作，我强调几点意见：
（四）职务行为要廉。对于一个领导干部来说，廉与德、能、勤、绩的关系就好比“1”和“0”的关系，一旦廉洁出了问题， 一切都是徒劳。“对比因为贪污腐败被判了死刑的人来说，廉洁就是生命；对比因为收受贿赂而走进铁窗失去自由的人来说，廉洁就是自由；对比因为身陷囹圄而失去天伦之乐，愧对组织、愧对父母、愧对妻子、愧对儿女、愧对亲朋好友的人来说，廉洁就是一种最大的幸福。”“在这个充满诱惑的时代，严格教育，严格管理，严格监督，严格要求，严在平时，严在重要的关口和节点上，才是爱的真谛!” 纵观近年来发生在我们身边的案例，请同志们认真思考，吸取教训，好自为之。
（五）责任追究要严。没有责任追究就没有工作落实，要严格落实“四挂钩”制度（即：工作作风与纪律问责、干部使用、经济利益、舆论导向的“四挂钩”制度），对执行不力、落实不力，引发重大事件或造成重大损失的单位和个人，该追究的要追究到位，该组织调整的要坚决调整，该处罚的要顶格处罚。对群众反映“吃、拿、卡、要”事实清楚、证明确凿的案件，要100%查处、100%责任追究。今后，纪检组要真正发挥好诫勉惩处的作用，对那些严重损害市民政局对外形象的人要坚决予以开除。
评论0