2024年干部职工思想动态分析报告

2024年以来,为进一步落实意识形态工作责任,全面了解和掌握我党支部干部职工队伍的思想状况,进一步摸清广大干部职工思想底数,掌握思想动态,增强政治教育和思想引导工作的针对性,我党支部采取逐个谈心、召开座谈会谈心、发放调查问卷等方法,对党员思想状况进行了全方位的调查摸底,充分发现问题,并制定了相应的整改措施,确保思想政治教育工作取得实效。现将我支部干部职工思想状况分析情况汇报如下: 

一、基本情况

目前,x党支部共有党员职工x名,其中,党员x人,副科级以上x名,男x名,女x名,已婚x人,未婚x人,离异x人。

总体上看,我支部通过持续不断的政治理论学习和思想政治建设,广大干部职工政治素质过硬,有较强的的团队意识、大局意识和奉献意识。特别是党员干部,在工作中能积极发挥模范带头作用,主动作为,奋发向上,有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美满,未婚干部思想稳定,精神生活健康,有正确的恋爱观、婚姻观。大家都能全身心自觉投入到工作中,快乐工作、幸福生活的氛围日益浓厚,整体精神面貌较好。特别是今年以来,全体干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的二十大精神,深入推进党纪学习教育走深走实,实现了思想政治、纪律建设和业务工作的双赢。从我们的调查摸底情况看,绝大多数党员职工表示,思想政治工作对自己帮助很大,有效缓解了心理压力,振奋了精神状态,明确了人生目标,对个人的成长成才和综合素质提升起到了至关重要的作用。

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二是加强作风建设。始终把作风建设摆在突出位置,进一步增强执政为民的理念,不断提高以人为本、服务群众的自觉性和主动性,驰而不息纠正“四风”,严格落实中央八项规定精神,坚决克服形式主义、官僚主义,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一,结合全市“作风建设巩固提升年”活动,进一步提升x系统干部职工干事创业精气神。

三是加强思政干部队伍建设。结合新时代思想政治工作的实践要求和对象的思想特点,创新理念、方法和手段,有针对性地做好思想政治工作。要强化教育培训,不断提高做好工作的能力和水平,特别是要配齐配强思想政治工作骨干队伍,建设一支专兼结合的思想政治工作队伍,建强事业发展的队伍保障。

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