矿党委开展“大政工”格局下的融合式“大党建”工作总结
今年以来,某矿党委在公司党委的正确领导下,以“领高红承.煤海筑梦”13531党建品牌为引领,以安全稳定为前提,以经济效益为中心,以落实“强根固魂工程”为抓手,积极推动构建矿党委统一领导,党政共同负责,以专职政工干部为骨干,行政管理人员为主体,职工群众广泛参与,党政工团齐抓共管的全员、全方位、全过程的“大政工”格局下的融合式“大党建”,使党建工作融入生产经营和管理活动的全过程,党建工作距离职工更近、更加贴近实际,持续推动党建与中心工作深度融合、互促并进、同频共振。
一、压实责任,在顶层设计上实现党建与中心工作相融合
矿党委按照“抓安全生产经营从党建入手、抓党建从安全生产经营出发”的原则,做到党建融入安全生产经营“三同步”。
二是贯彻落实永煤公司关于“回头看”部署要求。紧紧围绕7个方面28项重点任务进行对标检视,明确责任分工,抓好问题整改,着力补齐差距短板。各党支部要提高政治站位,以“回头看”为契机,切实找准改进提升的潜力点、创新实践的切入点,推动党建工作与生产经营管理同向发力、同频共振。
三是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,在具体工作中传承、弘扬“建党精神”。纵深推进“我为职工办实事”实践活动,推动“双岗网格化管理”落实落地,主动倾听了解职工心声,解决职工合理诉求,以实际工作效果检验党史学习教育成效。
四是落地落细“根魂工程”。将“回头看”工作与扎实推进省管企业党的建设“根魂工程”和永煤公司党建“强根固魂工程”,以及落实矿党委13531党建全融入体系的目标任务紧密联系、无缝对接,细化工作措施,确保落地生根。推动党建与生产经营深度融合见实效。
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