市国资委关于党建引领国有企业高质量发展工作汇报

近年来,**市国资委党委全面贯彻落实“两个一以贯之”,推动市属国企管党治党意识明显增强,改革发展取得显著成效,为促进经济社会发展、保障和改善民生提供重要支撑。现将有关工作进展情况汇报如下。

一、以政治建设,统领改革发展全局

**市国资委自觉践行“两个维护”,推动党的政治建设成果切实转化为国有企业改革发展的强大动力。

筑牢“两个维护”的思想自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展党史学习教育、主题教育、党纪学习教育,推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。印发《国资系统党委会“第一议题”制度实施办法》,按照“有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效”四项标准形成闭环。开展机关干部进国企系列交流活动,推动企业综合运用教育培训、知识竞答、微视频等形式,用好筼筜书院等实训基地,让理论学习富有特色、国企特色。

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构建不能腐的体制机制。在资产出租、招标采购、物资贸易等关键领域出台多项监督制度,修订国企对外投资、并购收购系列制度,完善事前事中事后全过程管控,不断健全廉洁风险防控体系。出台《国有企业党内监督指导意见》,构建以党内监督为主导、各类监督贯通协调的机制。实施国有企业纪检监察体制改革,推进国企纪委书记人事、薪酬、考核“三脱钩三统一”,有效破解同级监督难题。建成“智慧国资”监管平台,推动国资监管向数字化、智慧化迈进。

筑牢不想腐的思想堤坝。开展党纪学习教育,制定《加强国有企业廉洁文化建设的意见》,将每年3月确定为“国企廉洁文化建设月”,以“常态化工作机制+月度性集中宣传”推进廉洁文化建设,共举办廉洁专题学习超1000场次,开展“清风课堂”进国企超100场,征集家风家教作品688件,党风廉政知识测试超3.6万人。强化警示教育,通报典型案例,组织企业关键岗位人员到廉政教育基地开展培训,真正使党员干部受到警醒、触动内心。

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