第一篇：
2024年，在区委、区政府的坚强领导下，区财政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省、市、区各项决策部署，紧紧围绕全区中心工作，主动适应新形势对财政工作提出的新要求，着力深化改革创新，持续优化营商环境，严格依法履职尽责，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的财力保障。现将2024年主要工作报告如下：
一、履职情况
（一）严格依法理财，提升财政管理水平。一是提升预算编制质效。深入分析研判全区经济发展形势，准确把握收入运行态势，科学安排支出预算，强化预算约束，压减一般性支出、“三公”经费和非急需、非刚性支出，不断提升财政资源配置效率和使用效益。二是深化预算执行机制改革。严格执行国库集中支付管理制度，统筹推进政府采购领域“放管服”改革。加强直达资金监管及动态监控，有效防范化解基层“三保”风险隐患。三是加强政府采购管理。印发《区政府采购负面清单管理办法》，进一步规范政府采购行为，确保政府采购活动公平公正、公开透明。四是稳步推进政府债务管理。严格落实《区隐性债务整改方案》，多措并举筹集化债资金1．4亿元，有力推动隐性债务存量化解和增量遏制。五是强化资金运行动态监控。健全完善全口径预算绩效管理体系，实现预算绩效管理全覆盖。六是规范财政投资评审工作。建立健全评审制度和程序，严把工程竣工结算审计关口，审减工程造价1537万元。七是提高会计信息质量。组织开展会计信息质量监督检查和会计信息质量评估等专项工作，有效规范了会计核算行为。八是扎实开展预决算公开工作。制定并印发《区关于进一步做好预决算公开工作的通知》，细化公开范围、公开内容、公开时间和公开方式等要求，明确责任主体，强化监督追责。
（二）加强收入征管，努力培植地方财源。一是狠抓财税收入征管工作。积极组织协调税务部门和非税收入单位，深入开展重点税源调查分析和税收风险预警应对等工作，加大综合治税力度，协力征缴非税收入。二是全力推进协税护税工作。联合税务等部门建立常态化协作机制，充分利用区域经济信息化平台手段，及时掌握各行业税源变动趋势和分布状况，增强税收征管的前瞻性和精准性。三是着力完善税收征管机制。全面推行“互联网＋税务”模式，加快推进实名办税、预约办税等工作，有效提升办税缴费服务水平。
**三、存在的问题和不足**
（一）工作效率有待提高
虽然我们采取了一系列措施提高工作效率，但在一些工作环节上仍存在拖沓现象，如文件的传阅和办理不够及时，影响了工作进度。
（二）服务质量有待提升
在服务全局干部职工方面，还存在一些不足之处，如对一些工作的协调和沟通不够到位，服务不够周到细致。
（三）创新意识不够强
在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新举措，不能很好地适应新形势、新任务的要求。
（四）人员素质有待提高
办公室工作人员的业务能力和综合素质参差不齐，部分人员的专业知识和技能还不能满足工作需要。
**四、改进措施和下半年工作计划**
（一）进一步提高工作效率
优化工作流程，明确工作职责，加强对工作的跟踪和督促，确保各项工作按时完成。加强对工作人员的时间管理和任务分配培训，提高工作效率和执行力。
（二）不断提升服务质量
增强服务意识，主动了解干部职工的需求，加强与各科室的沟通协调，提高服务的针对性和实效性。建立服务满意度调查机制，及时改进服务工作中的不足之处。
（三）增强创新意识
鼓励工作人员积极探索新的工作方法和思路，勇于尝试新的工作模式和手段。加强对创新工作的激励和支持，营造良好的创新氛围。
（四）加强人员培训和队伍建设
制定培训计划，定期组织工作人员参加业务培训和学习交流活动，提高工作人员的业务水平和综合素质。加强对年轻干部的培养和锻炼，为办公室工作的持续发展储备人才。
（五）下半年工作计划
1. 继续做好公文处理、会议组织、信息宣传、政务公开等日常工作，确保工作规范、高效、有序。
2. 加强与上级部门和其他单位的沟通联系，及时了解掌握财政工作的新政策、新动态，为领导决策提供参考依据。
3. 进一步完善内部管理制度，加强对办公室工作的规范化管理，提高工作质量和水平。
4. 组织开展一次办公室工作业务知识竞赛活动，提高工作人员的业务能力和综合素质。
5. 做好年终总结和考核工作，认真总结全年工作经验教训，为明年工作做好准备。
总之，2024 年上半年，财政局办公室在局党组的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在下半年的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的工作，努力开创办公室工作新局面，为财政事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
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