近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力念好“四字诀”，坚持以党建业务深度融合赋能公司高质量发展。
一、以“学”字为先、打好根基，筑牢思想根基。公司党委坚持以学铸魂，建立并坚持党员定期学习制度，通过“三会一课”、主题党日等活动，组织党员深入学习党的理论、路线方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组“示范引领”作用，持续增强广大党员干部“四个意识”，做到“两个维护”。年初以来，以学习贯彻中央经济工作会议精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容为主题，开展集中学习、专题研学，举办党纪学习教育专题读书班，在全司上下形成大学习、大讨论氛围，为解放思想打牢坚实基础。创新学习方式，利用新媒体手段，通过微信公众号、短视频平台等，推送学习资料、开展在线讨论，使学习更加便捷、生动。同时，开展“微党课”、读书分享会等活动，激发党员学习兴趣，提升学习效果。
二、以“谋”字为重、增效赋能，凝聚落实合力。推行党员干部联系群众制度，在广泛征求意见的基础上，结合公司实际，公司党委明确联系对象、联系方式和联系内容。通过定期走访、座谈交流等方式，了解职工群众的思想动态和实际需求，帮助解决实际问题。积极开展志愿服务活动，组织党员志愿服务队深入矿区、班组开展志愿服务活动，切实增强党员的服务意识和奉献精神。持续加强作风建设，结合矿山工程建设实际，通过观看廉政教育片、参观警示教育基地、开展案例分析等方式，对党员进行廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率和服务水平。树立典型示范，选树一批作风优良、业绩突出的党员干部作为典型示范，通过宣传报道、表彰奖励等方式，激励广大党员干部见贤思齐、比学赶超。同时通过设立“党员监督岗”、开展作风评议等方式，加强对党员干部的监督和管理。
三、以“干”字为本、舞好龙头，推动振兴发展。公司党委找准思想不解放、工作难落实、发展受阻碍的具体表现和思想根源，实施“一支部一品牌”建设，结合矿山工程实际和基层党组织特点，打造具有特色的党建品牌，如“党员突击队”“党员先锋岗”“党员创新工作室”等，通过品牌引领激发组织活力。围绕中心工作和重点任务开展丰富多彩党建主题活动，如“安全生产月”“质量提升年”等，通过活动开展激发党员干部的积极性和创造性，推动各项工作顺利开展。同时，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难、创新创效，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”等方式将党员的责任和使命融入到业务工作中去，同时加强对党员的业务培训和技能提升工作提高其业务素质和综合能力水平。
四、以“宣”字为要、激活动力，营造浓厚氛围。公司党委紧密结合矿山建设的中心任务，积极创新宣传方式，采用线上线下相结合，充分利用互联网、新媒体等现代传播手段，如微信公众号、短视频平台等，同时结合传统宣传方式，如宣传栏、标语横幅等，形成线上线下相结合的宣传格局。制作特色宣传材料，结合矿山实际，制作一批有特色、接地气的宣传材料，如宣传画册、宣传片、微电影等，以生动直观的形式展现矿山党建风采。打造党建文化阵地，在矿山内部建设党建文化阵地，如党员活动室、党建文化长廊等，为党员和员工提供学习交流的平台。此外，还建立科学的评估机制，对宣传工作的效果进行定期评估，了解员工对党建工作的认知度和满意度。根据评估结果和员工的反馈意见，及时调整宣传策略和内容，确保宣传工作更加贴近实际、更加富有成效。
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