在街道党建引领社区治理品牌建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,**花园小区党支部以“红色邻里”党建品牌为抓手,构建起“小区党支部+红色业委会+物业公司”三维协同共治小区治理体系,持续凝聚党群向心力,小区居民满意度、幸福感不断提升。

突出组织建设,建强战斗堡垒。小区治理好不好,关键是小区党组织这个“主心骨”作用发挥强不强。**花园小区居住人员以中老年人为主,党员中退休机关事业单位干部较多,按照“党组织建在小区里”的工作理念,街道和社区积极从退休党员中选配小区党支部班子,持续推进组织建设,真正将党的领导根基扎到最基层。建强小区治理的“红色堡垒”。以常在小区居住的党员为主体,突出有公心、有威望、有热情的人选标准,成立小区网格党支部,配齐党支部班子,由机关退休干部刘正玉同志担任党支部书记,配强小区治理“领头羊”“带头人”。把准业委会的“红色属性”。在小区党支部领导下推进业委会建设,依法选举产生5名业委会成员,业委会成员中3人是党员,小区党支部书记刘正玉当选为业委会主任,实现党支部书记和业委会主任“一肩挑”,党支部委员同步实现与业委会委员的交叉任职。延伸党组织的“红色触角”。挖掘小区住户中的在职党员和退休热心老同志这两类“骨干”,推选热心公益、有技能的6名党员作为党员中心户并授牌公示,明确党员中心户联系党员、党员联系群众工作职责,逐步建立起“小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织链条,让小区治理有“主心骨”。

倡导睦邻而居,凝聚治理力量。小区党支部以打造和睦邻里小区为目标,以小区党群阵地为纽带,推进以邻助邻、邻里相守,广泛凝聚起治理资源力量。坚持以“小阵地”提供“大服务”。**花园小区建筑面积2.2万平方米,但一直缺少物业服务和居民活动场所。为破解这一难题,借助老旧小区改造,由社区党委牵头,小区党支部组织党员和居民召开座谈会共同研究,一致同意在小区西侧空闲场地插建一处220平方米的服务用房,打造成集党群服务、文体活动、办公会议等内容的小区网格党群服务站,形成“2分钟活动服务圈”。在居民看来,这个“小站点”让邻里关系变得更加和谐,居民经常约上好友,到这里下棋、忆往事、唠家常。坚持以“小板凳”增进“大和谐”。在网格党群服务站挂牌成立“邻里合议厅”,每月召开由党员、业委会成员、物业服务企业代表、居民代表参与的“板凳议事会”,邻里间各抒己见,针对小区面临的治理重点和难题深入交流,实现有效沟通。截至目前,收集党员干部、居民群众意见建议45条,走访入户200余次,解决居民关注关心的急事难事22件,实现了“邻里事、邻里议,邻里忧、邻里解”。坚持以“小基金”撬动“大治理”。创新社会力量参与基层治理新路径,搭建**花园小区“幸福基金”平台,健全基金募集、日常监管、定期使用三项机制,面向小区党员、群众、商户等群体筹集基金3万余元,全部用于服务和奖励小区居民,有效破解了小区治理“无资源、无资金、无平台”的现实困局。2023年,用“幸福基金”对原有小区自来水设施进行重新修缮,打造共享水站,定时免费提供用水服务,大大方便了居民洗菜、浇花等群众生活。

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推进邻里互动,共建幸福家园。小区党支部立足群众需求,完善小区党支部、红色业委会、物业公司、居民业主协商共治机制,积极引导居民群众广泛参与,解决好群众急难愁盼问题。强化组织引领,一线解忧有力度。**花园小区楼栋少、户数少、物业费低,如何破解物业公司盈利少甚至不盈利的难题,持续服务下去,最重要的是提高收费率。针对这一问题,小区党支部和业委会联合牵头组织社区党员召开任务分解会,党员和热心群众挨家挨户上门做工作,物业收费率从红色业委会成立之初的50%提高至80%,物业服务的精细化水平也逐步提升。如今“停车难”成为了老旧小区面临的共性问题。为解决该问题,小区党支部邀请规划建设专业人员、红色合伙人、居民代表共同研究,制定“家底清”“车位清”“人工清”的“三清”工作方案,合理优化车位规划,引导居民有序规范停车,问题得到有效缓解。发挥党员作用,亲民服务有温度。举办“中意·云集”红色邻里公益大集活动,邀请“双报到”单位和党员、党员中心户、红色合伙人来小区“出摊”,开展普法讲解、反诈宣传、健康义诊、便民维修、理发缝纫等公益服务项目,为居民群众提供“家门口”的服务。此外,与地域相近的忠观悦府小区党支部联合组成党员志愿服务队,聚焦“一老一小”开展结对帮扶,组织学习辅导、生活照料、文体娱乐、健康保健等服务20余场次,以面对面的服务拉进邻里距离。丰富文体活动,幸福指数有高度。依托党群服务站、棋牌室、小广场等小区文化活动场所,围绕“红色邻里”主题,常态化开展“周三爱国观影”、社区义诊、地垫清洗等活动。组建“花园棋友队”“夕阳红歌舞团”等文体队伍,引导居民走出小家,走近大家。今年以来,开展棋牌、舞蹈活动10余场次,吸引居民120余人参与。

汇报发言完毕,谢谢大家!

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